倍工资。□裁判结果仲裁委认为：陈某作为人事经理，拟定劳动合同模板，完成公司与员工的劳动合同签订工作，属其职责范围事宜，陈某怠于履行职责，导致双方 等，审查用人单位与劳动者订立书面劳动合同的流程，以此确定劳动者是否负责用人单位人事管理的工作，是否存在劳动者利用职权的特殊性而故意不订立书面劳动合同的情形。 ...
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子公司下达的销售指标后，超额完成部分的销售额的七成留归承包方所有，承包方负责销售部员工的工资和差旅费等。 2000年，根据老姜的安排，销售部的部分客户将货款 ，存在几个焦点问题。 一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适格？ 本律师认为，老姜原单位为该大型国企的子公司，子公司是企业法人，具有独立承担民事 ...
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子公司下达的销售指标后，超额完成部分的销售额的七成留归承包方所有，承包方负责销售部员工的工资和差旅费等。 2000年，根据老姜的安排，销售部的部分客户将货款 ，存在几个焦点问题。 一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适格？ 本律师认为，老姜原单位为该大型国企的子公司，子公司是企业法人，具有独立承担民事 ...
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我们要等到2015年5月12日以后才能鉴定，鉴定报告出具后才能再次庭审，这个时间段被告是否关门注销无人能定。作为律师，最终的目的是委托人受损权益得到有效保护而不是一张 的权益难以得到保障。这些群体中大多数人认为我在你那干活受伤的，你就得负责，但法律面前讲的是证据而不是这句话，故也有些人受损权益无法得到 ...
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完成子公司下达的销售指标后，超额完成部分的销售额的七成留归承包方所有，承包方负责销售部员工的工资和差旅费等。2000年，根据老姜的安排，销售部的部分客户将货款， ，存在几个焦点问题。一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适格？本律师认为，老姜原单位为该大型国企的子公司，子公司是企业法人，具有独立承担民事 ...
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且系单位犯罪；陈宗纬、王文泽、郑淳中作为利百代公司单位犯罪行为直接负责的主管人员和直接责任人员，其行为亦构成非法经营罪。提请法院依法惩处。被告单位利百代 从事其他业务。以上事实，有金建宙等100余名购股投资人、被告单位利百代公司员工陈亚萍等人的证言，被告单位的公司明细账册、收款及记账凭证、购股人员名单 ...
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，予以调取固定证据。 本案承办法官专程驱车前往被告部队确认，被告是否仍然拥有现役军人身份，经过该部队政委等相关领导确认，其仍然拥有军人身份，且部队已经转交 归各人所有，各人处的财产归各人所有，各人向他人所借的债务由各人负责偿还。 本案诉讼费120元（原告已预交）由原告承担。 双方当事人一致同意本调解 ...
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，但缴纳社会保险费不是证明双方存在劳动关系的唯一判定标准，而是主要看陈某是否接受了公司的劳动管理，从事公司安排的劳动，并且每月由公司支付劳动报酬。但是 重视与用人单位签订书面的劳动合同。一旦与用人单位发生争议时，用人单位往往否认该劳动者的员工身份，而根据谁主张、谁举证的证据规则，应当由劳动者就其主张与 ...
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，但缴纳社会保险费不是证明双方存在劳动关系的唯一判定标准，而是主要看陈某是否接受了公司的劳动管理，从事公司安排的劳动，并且每月由公司支付劳动报酬。但是 重视与用人单位签订书面的劳动合同。一旦与用人单位发生争议时，用人单位往往否认该劳动者的员工身份，而根据谁主张、谁举证的证据规则，应当由劳动者就其主张与 ...
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刑事责任的重大事故，如果判定其性质为重大责任事故罪，首先要确定该起事故侵犯的客体是否为生产安全。并且，就重大责任事故罪与其他较为接近的过失犯罪相比 负责建筑工程的构造设计的单位，一般为建筑设计院等单位；"施工单位",是指具体负责建筑工程建设施工的单位。"工程监理单位",是指对建设工程质量进行检验、监督 ...
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