杨秀菊,情况同上。委托代理人崔留安,河南博苑律师事务所律师。被告获嘉县社会医疗保险中心。法定代表人张利琴,系该中心主任。委托代理人刘春霞,系该中心副 工伤保险条例》第十七条规定,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担,被告不应支付宋留保的工伤保险待遇的理由,根据《工伤保险条例》 ...
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由被告支付原告依法计算的解除劳动合同经济补偿金、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、鉴定费、二次手术费用, 护依法计算。原告认可从其停工留薪期待遇中扣除2400元。原告遭受工伤前的平均工资双方认可为1482.60元/月(2471元/月×60%)。另查明 ...
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11个月;诉讼请求依据的月工资标准是郑州市最低工资标准1050元/月;养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金按上一年度职工平均工资最低缴费基数补交,若 责任的理由。由于被告自认未为原告开设社会保险账号,所以,原告请求被告支付生育医疗费用,本院予以支持。《河南省职工生育保险办法》第十二条第一款规定 ...
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,则为1017×20.8个月=21153.6元。 五、关于一次性就业补助金和一次性医疗补助金,同样由于云南省公布的08年职平工资为24030元/年,则一次性就业 认为,不管原告怎样主张,其主张的范围不能超过工伤待遇规定的项目范围和赔偿数额,也不能对被告已经支付的费用视而不见,将相关赔偿项目和被告已经 ...
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保险待遇的条件,劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的,应予支持。4. 用人单位未为劳动者建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害 约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴,劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除劳动合同的,不予支持。28.劳动者以其他理由提出辞职 ...
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元;七、被告大连金华齿轮箱制造有限公司支付原告于某一次性工伤医疗补助金49863元;八、被告大连金华齿轮箱制造有限公司支付原告于某一次性伤残就业补助金34133.28元 ;单位恶意拖延时间,如按照原八级伤残进行赔偿显系不公;二次治疗费用一审法院未予处理,故请求二审法院撤销一审判决重新鉴定后依法改判或发 ...
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为工伤)在前,出具《证明》在后,达洋公司绝对不可能在已经明知要支付工伤补偿费用的情况下,出具对自己不利的证明。因此,该《证明》是对上诉人 》第二十条规定:“ 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日 ...
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年5月6日至2010年7月19日在周脑血管病康复医院住院73天,医疗费用8578元,诊断证明建议,加强营养,继续康复治疗,需佩带康复文具。上述医疗 :工伤保险基金没收取此类人员的保险费用,理应不承担支付他们的工伤保险待遇的义务,也就不能再认定工伤。 2003年12月28日发布《最高人民法院关于审理人身 ...
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处理依照法律法规的规定遵循一定的步骤进行,今天我们一起来看一下! 01、工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在用人单位 保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;如果用人单位未为职工参加工伤保险,相关医疗费用由用人单位支付。 03、工伤康复 工伤职工到签订服务协议的 ...
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 程度的鉴定更为科学和合理。 四、针对构成护理依赖的护理费赔偿 1、关于护理费用的赔付计算比例。 针对构成护理依赖的护理费赔偿,应按照不同类型纠纷,结合 ...
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