，没有任何证据证明其喝酒但厂方认为伤者一方是外地人，耗不起他们本地人，不同意再增加赔偿。胡永红律师果断地向劳动部门提起了仲裁。最后又通过艰苦的取证 事，更不要干涉此事。胡永红律师凭借自己丰富的法律知识和处理工伤方面的实践经验，灵活机动的与厂方、仲裁部门斗智斗勇、进行周旋，最终取得了当地劳动和社会保障 ...
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笔者同意第二种意见。 本案是属于一起工伤损害赔偿案件，根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后 《民事诉讼法》，必须明确劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定，劳动能力鉴定 ...
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原、被告双方对于存在劳动关系一事均无异议，对于医药费的赔偿也无多大分歧。但对于基于工伤的各项赔偿不能达成一致。被告坚持此请求，要求用人单位依照廊坊市 支付医药费，因与企业负责人不能谈妥，不得已去相关劳动保障部门进行咨询，通过咨询计算出了申请仲裁的请求数额，加之其对企业负责人有一些不满情绪，以至于最后被 ...
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并要求该公司支付工伤待遇。由于该公司未按规定进行年检，已于2007年11月份被工商行政管理部门吊销营业执照，属于非法用工。该公司拒绝给予王某赔偿，王某遂 吊销营业执照，但吊销不是注销，仍具有独立法人资格，其职工工伤待遇不得低于《工伤保险条例》中所规定的各项待遇。因此，仲裁院裁决如下：该陶瓷公司支付王某 ...
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。事故发生后，李某共住院50天，甲公司垫支医疗费4万余元。期间，交警部门认定张某违章驾驶，应负全责。李某出院后提起诉讼，要求甲公司除支付 部分。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。由此可见，职工因交通事故受到伤害引起的工伤 ...
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笔者同意第二种意见。 本案是属于一起工伤损害赔偿案件，根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后 《民事诉讼法》，必须明确劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定，劳动能力鉴定 ...
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伤，伤残等级为7级，后李某申请劳动仲裁，劳动仲裁部门裁决：陈某、某公司、某高中连带赔偿李某各种损失33311元。某高中不服裁决，提起诉讼。 [分歧] ，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，应当由用人单位承担全部或部分赔偿责任。某高中餐厅承包经营权属某公司，某公司承包 ...
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出了意外之后，陷入生活困境，单位也因此而陷于被动状态。这一现象应该引起有关部门的重视。 律师手记 我们依法接受了北京市法律援助中心指派，担任沈鑫波工伤事故 年起从事律师工作，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷 ...
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全部责任，同时谢某也因无证驾驶被处以罚款，由于陈某家庭经济困难，没有赔偿谢某各种损失的能力，谢某的索赔面临障碍，谢某委托了泰源律师事务所的律师依法向 交通管理部门已认定了陈某承担事故的全部责任，说明了谢某是无辜的。因此，劳动行政管理部门没有认定谢某的伤害为工伤是错误的，人民法院依法认定谢某受到的伤害系 ...
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。事故发生后，李某共住院50天，甲公司垫支医疗费4万余元。期间，交警部门认定张某违章驾驶，应负全责。李某出院后提起诉讼，要求甲公司除支付 部分。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。由此可见，职工因交通事故受到伤害引起的工伤 ...
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