日，北京H公司（甲方，以下简称H公司）与赵父（乙方）签订了《腾退安置协议书》，上述两份协议落款乙方处没有签字，均系孙某在委托代理人处签字。本案审理 支付，委托人与见证人存在利益关系，在程序上存在重大瑕疵。5.赵母因疾病、高龄，缺乏劳动能力且无生活来源，该遗嘱未为其留下必要遗产份额，违反了继承法的规定。 ...
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，一般不予受理。 用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2．因用人单位未 以自由职业者等身份自行缴纳了社会保险费的情况下，劳动者以其所在的用人单位没有为其缴纳社会保险费为由行使单方解除权请求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 ...
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的工资以及经济赔偿，包括终止劳动合同的经济补偿金。我不服仲裁裁决向法院起诉，在这种情况下，一审法院要求原告先行向劳动仲裁委申请仲裁没有法律依据；5、在 月11日向原告的银行卡支付了6464.77元的工资。 一审法院认为，被告XXXX业公司与原告木XXXX甫签订了劳动合同，从用工之日起双方即建立了劳动 ...
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受理，宫某诉至市中区法院。 庭审中，印务公司辩称，单位与宫某从未签订过劳动合同，也未形成事实劳动关系，我单位收购该厂后，该厂仍然独立承担民事责任，因此 某要求我单位支付经济补偿没有事实及法律依据。 法院审理后认为，根据《劳动合同法》第44条第5项规定，用人单位被吊销营业执照的，劳动合同终止。第46条第 ...
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我单位内部员工，李芸以同等价格优先购买我的房屋）13、证人证言，证明我与中介公司已经告知张晨所出售房屋为央产房没有取得央产房上市表。证人证言都是中介公司 日，李子华向张晨发出了《二手房买卖合同解除通知》，同日，李子华与李芸签订了《北京市存量房屋买卖合同》。中介公司的员工也分别到庭参加了庭审，并当庭出庭 ...
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我今年23岁，9月1日刚被一家设计公司聘用，目前给一位设计师做助理，公司与我签订了三年期限的劳动合同，岗位实行标准工时制。 单位本来下班就晚（ 试用期，公司规定试用期员工不让填写加班申请表，所以我加班也没有加班工资。请问：公司这种做法合理吗？ 答：您好，公司这种做法不合法。 《工资支付暂行规定》第13 ...
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之后，我们认为有两条路径可以选择：1、冷静期内单方解除劳动合同。 双方签订的《特许经营加盟合同》没有关于冷静期的约定。根据《商业特许经营管理条例》的规定： 应某，要求林某、应某给付货款。针对北京SL公司的辩论意见，经过与黄律师沟通之后，由我提出以下辩论意见：1、合同文本是由被告提供，属于格式合同。根据 ...
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五队队长、安全员。1999年11月25日三明市高速公路有限责任公司与北京成明达监理咨询有限责任公司签订工程监理合同，被告人杨海负责施工现场监理工作。梅列互通A 支架加工粗糙，存在明显的隐患和缺陷，现场劳动组织管理混乱，造成堆沙不均匀。被告人杨海身为现场监理，没有认真履行监理职责，对工程的技术、安全没有 ...
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年5月12日成都x东物流有限责任公司与高县x庆镇民x君装卸搬运队(下简称民x君装卸队)签订《承包经营合同》，双方约定自2012年5月10 被告出示的《工资发放明细表》证据能证明原告与被告不存在劳动关系被告提供的2011.05.15-2013.01.15《工资发放明细表》中没有原告及其证人伍x华、林x刚 ...
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是这样的：2002年6月24日，王某应聘到一家纸制品公司（以下简称公司）从事销售工作，双方签订了期限为三年的劳动合同。之后，双方又续签劳动 ，劳动合同法没有作出明确规定。很多专家认为，既然劳动法赋予劳动者提前30天通知单位就可以解除劳动合同，劳动者依法解除劳动合同就不应该承担违约责任，理论上我倾向这种 ...
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