规模。 4月底,偃师市公安局集结警力,控制75名犯罪嫌疑人。该诈骗集团以公司名义招聘业务员,在秘密据点内设置“七星堂”“九宫格”“昆仑派”“傲仙宫”4个堂口 ”,通过时常在群内推荐一些业绩较好的股票吸引受害人注意。等受害人准备投资时,业务员会给受害人提供一个平台的账号和密码,打开后和股票软件差不多。 ...
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支持,请求法庭判决驳回原告诉讼请求。一、2017年元月被告王某某被原告经营的超市招聘为营业员。由于原告不守承诺,丧失诚实信用原则,2018年2月至2018年5 返回进入超市,对公司员工大声指责,并发生强烈的肢体攻击,直到11点多两被告被原告经理劝到超市办公室”。实际是2018年6月9日8时53分王某某 ...
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资格和劳动用工制度,也未签订录取意向书及劳动合同的情况下,即辞职并入职新公司.进入以后,碍于情面,及拖家带口,过于信任等原因,也为表面高薪所诱惑,一直未提出补签 、休息休假、晋升、奖励、惩罚、离职等基本内容;4、平时要有意识时保存招聘申请表或登记表、入职申请表、面试录音、录取通知、劳动合同、员工手册、 ...
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)从各被告人加入团伙的原因、时间及在团伙中的生活情况来看,那些通过网络招聘、老乡介绍、路人搭讪等方式进人团伙,护照身份证被被收、外出被限制 的配合协调机制。公安机关办理网络侵犯著作权案件需要涉及多个部门,如查明网络游戏公司需要向工商局调取工商营业执照、向文化局调取网络文化经营许可证、向知识产权 局调取 ...
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进入单位工作,想当然地就认为,自己和单位就形成了劳动关系,自己是员工,公司是用人单位。虽然绝大部分企业采用的是这种形式,但是如果认为百分之百就是这种用工关系, ,适用《合同法》的相关规定。有些企业在招人的时候,他打出的是招聘代理人,代理人从事业务之后分得业绩提成,但没有底薪。这种模式的好处是对双方的 ...
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退休职工。2010年2月份原告被招聘至被告公司从事杂工,月工资2000元。2011年12月5日下午,原告在被告处从事打包工作时,右手不慎被机器严重压伤 的,应当减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中,原告在退休后应聘到被告公司工作,原被告形成了雇佣关系。作为雇员在工作期间受伤,被告作为雇主理应予以赔偿 ...
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的孟女士应聘进入一家公司,从事办公室文员工作。当时其已经结婚,但在填写应聘人员求职登记表,以及入职后填写员工基本情况登记表时,均在“婚姻状况” 权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。这就是说,用人单位招聘劳动者时有知情权,劳动者有如实说明的义务。不过,单位行使知情权是有范围限制 ...
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封正华担任技术员,负责煤矿的巷道规划和图纸资料设计。张小学和陆铭承包煤矿后招聘工人,并在安全管理不到位、不具备相应安全生产条件的情况下组织工人生产。期间, 判决认为,被告人印华四、印华二等人将共同投资开办的金银煤矿(松河新成煤业公司复采四单元)承包给被告人张小学和陆铭开采,印华四负责煤矿全面管理工作, ...
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食品制造公司去年新招聘的“90后”大学生。公司出资将小丽送到国外厂家培训了2个月,并就此签订了为期2年的服务期限合同。在一次同学聚会时,有人建议小 就此,张法官提醒“90后”职场新人:在与用人单位约定了服务期限的情况下,辞职时必须非常慎重,要充分考虑到违约后果再作决定。 凌律师提醒:什么是“闪辞族”? ...
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一般而言,用人单位应该在招聘劳动者时向劳动者明示具体的录用标准及条件,以便审查判断劳动者是否符合录用条件;只有在具体录用条件和标准不明确时,才以是否胜任 和丰富的实践经验。长期为多家法律顾问单位提供稳定、优质的法律服务,协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业, ...
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