案例2案情简介:申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案,仲裁裁决如下:一、双方终止劳动关系,被申请人支付 ,及时起诉立案,按时出庭参与诉讼,提出实现原告诉求的代理意见:一、被告是自动辞职,不符合解除劳动合同经济补偿的条件。被告与某的谈话录音非常清楚地证实 ...
//www.110.com/ziliao/article-275053.html -
了解详情
情况因没有购买工伤保险和医疗保险,由企业承担责任,小型民营企业却难以承担,有破产关闭的可能。 防范措施是对营销人员流动性大的职位可以签署代理合同和承揽合同,对 收款责任落实到签约人员,并对其以收款进行绩效考核,完善合同的约定,尤其注意的是主体适格,和纠纷处理方式和管辖的约定,欠账出现后要用律师函催收, ...
//www.110.com/ziliao/article-272310.html -
了解详情
城建筑安装违法解除劳动合同纠纷一案的代理人。庭前通过调查取证,询问当事人,我们对本案的事实有了清楚的了解。现发表如下代理意见,请合议庭重视并 单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-227636.html -
了解详情
劳动法》及《劳动合同法》相关规定的。劳动者被解除劳动合同后享受失业保险待遇,领取失业救济金,与解除劳动合同后获得经济补偿是两种不同的待遇。风险提示:经济 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第43条中规定,劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金,不能因劳动者领取了 ...
//www.110.com/ziliao/article-166880.html -
了解详情
使用银行卡作为特殊的信用支付工具而在发卡行、持卡人及付款行之间的存取款合同纠纷案件,主要涉及以下三个问题: 一、本案当事人的确认 本案的持卡人即原告 和质量存在现有技术无法克服的瑕疵而使储户存款处于不安全状态,则银行理应承担“保险”义务责任。比如本案原告在发卡行已有本人身份证复印存档,被告作为付款行在 ...
//www.110.com/ziliao/article-44403.html -
了解详情
使用银行卡作为特殊的信用支付工具而在发卡行、持卡人及付款行之间的存取款合同纠纷案件,主要涉及以下三个问题: 一、本案当事人的确认 本案的持卡人即原告 和质量存在现有技术无法克服的瑕疵而使储户存款处于不安全状态,则银行理应承担“保险”义务责任。比如本案原告在发卡行已有本人身份证复印存档,被告作为付款行在 ...
//www.110.com/ziliao/article-40544.html -
了解详情
劳务派遣单位向本单位派遣劳动者无异。被告盛汇公司虽在与原告签订劳务派遣劳动合同书后,履行为原告缴纳社会保险费的义务,但缴纳社会保险费仅是认定劳动者和用人 是他们最后的希望。该案如果没有妥善处理,涉及到几百号劳动的退休的养老保险待遇问题,不利于社会稳定。判决之所以能突破法律条文规定本身探究立法原意,也是 ...
//www.110.com/ziliao/article-764193.html -
了解详情
孙某分别处以罚款10万元、5万元。虚假民贷诉讼需承担哪些责任? 600万借款合同真假难辨原告唐某表示,其与李某于2014年2月26日签订借款协议,约定 。以上就是现实生活中常遇到的问题,希望对您有所帮助。司法实践中引发的纠纷纷繁复杂,建议最好事先咨询相关的专家律师,以期事件得到妥善解决。文章摘自网络, ...
//www.110.com/ziliao/article-749081.html -
了解详情
的医疗费,当事人遂委托我所向被告追讨赔偿。(文中所用均为化名)二、代理过程2015年7月31日,我所接受李*平的委托。办案律师在认真研究 .9元,一次性伤残就业补助金63703.5元,一次性伤残医疗补助金16987.6元,双方终结工伤保险关系。三、争议焦点1、解除劳动关系的时间点?2、2014年4、5 ...
//www.110.com/ziliao/article-713299.html -
了解详情
案情有了详细的了解。姚某经咨询与陈律师签订了委托合同,全权委托陈律师处理其的交通事故赔偿纠纷案件。陈律师介入案件后,前往杭州市交警上城分局、邵某车辆承保的保险公司调取了相应的证据,帮助姚某进行了伤残鉴定。鉴定结果显示,姚某为十级伤残。陈律师收集了相关证件后 ...
//www.110.com/ziliao/article-558774.html -
了解详情