正常考勤。申请人平均月收入为6109元，被申请人自2021年4月开始为申请人缴纳保险至2021年5月。被申请人收到开庭传票后，2021年7月2日委托柳律师 仲裁委员会应当予以处理。但是申请人诉求第四项中涉及所谓的差旅费报销1254元，此诉求与劳动合同的履行并无关联。本案系劳动争议纠纷，因此该项仲裁申请 ...
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小宋刚来就怀孕，并未给商场发展带来任何贡献，商场还为其交了几个月的保险，商场也不是慈善机构，如果员工都像小宋这样，商场谈何发展。 双方 。商场一直为小宋缴纳各类社会保险直至小宋生育费用报销完毕为止，商场的行为符合双方停薪留保的约定，不构成违法解除劳动合同的情形，因此小宋要求商场给付赔偿金的请求法院不予 ...
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，现代各国都不同程度地放宽了被保险人严格履行如实告知的义务。例如，被保险人故意不告知可以成为保险人解除保险合同的理由。不过，保险人负有证明被保险人故意不告知 ，车没有翻滚并只有前部发生碰撞，油箱不可能起火;油箱起火是由外部引燃的;承保汽车前门关闭，后门敞开，而从事故发生到车辆起火被保险人不可能有足够 ...
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求偿权纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过2016年12月28日发布） 关键词 民事/保险代位求偿权/财产保险合同/第三者对保险标的的损害/违约行为 裁判要点 因第三者 罐第二公司、平安财险公司、镇江安装公司及亚民运输公司共同委托泛华保险公估有限公司（以下简称泛华公估公司）对出险事故损失进行公估， ...
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依法办理社会保险，均由张阿芳在相应书面承诺中签名确认，自愿放弃参加职工养老保险的权利，请求公司给予继续工作。 2010年8月9日，张阿芳达法定 劳动报酬3929.20元。 2015年7月29日，张阿芳申请仲裁要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经审查，于2015年7月30日作出不予受理通知书， ...
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工程的任何部分分包”；“工程分包不能解除承包人任何责任与义务。承包人应在分包场地派驻相应管理人员，保证本合同的履行。分包单位的任何违约行为或疏忽导致工程损害 的利益”。据此，不同主体对于同一保险标的可以具有不同的保险利益，可就同一保险标的投保与其保险利益相对应的保险险种，成立不同的保险合同，并在各自的 ...
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其次，关于《收据》中若因工伤一事发生争执时需退还一次性工伤抚恤金的承诺效力。 劳动合同解除时，薛之迁作为工伤八级职工依法享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 再审。 北京高院经审查认为，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 本案中，薛之迁所受伤害已经被认定为工伤，因此其应当 ...
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个月时签订。 21、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，在尚未用工期间，用人单位解除劳动合同，是否需支付经济补偿? 答：不需要支付补偿金，但是如果 津贴应该由社保基金支付，企业应该如实为员工缴纳生育保险，为企业节省成本;不符合上生育保险的人，产假期间的工资应由企业支付，产假期间应该只支付基本工资， ...
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个月时签订。 21、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，在尚未用工期间，用人单位解除劳动合同，是否需支付经济补偿? 答：不需要支付补偿金，但是如果 津贴应该由社保基金支付，企业应该如实为员工缴纳生育保险，为企业节省成本;不符合上生育保险的人，产假期间的工资应由企业支付，产假期间应该只支付基本工资， ...
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个月的本人工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，对八级伤残的，受伤职工提出解除劳动合同的，一次性伤残就业金为15个月本人工资 标准亦低于上年度佛山市职工月平均工资1630元/月，故本院确认按每月工资1500元的标准计算相关费用。由于上诉人防雷工程公司没有在法定时限内提交工伤认定申请， ...
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