他做被委托人去负责结算。（李三成罪证材料3）由此可见，李文成取得顺通公司的授权，完全是合法的，不存在任何威胁、胁迫等不法方式取得授权。李文成辩护人提交的与其他车主 没有参与？不都是在一起玩吗？雷斌怎么重用？谁重用？李三成又不发工资、奖金，又无权无势，他能给雷斌什么？事实上，雷斌或者那个被重用的人得到了 ...
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的意见》、昆铁科研所关于吴宗明等人工资及奖金支付情况的证明、 吴宗明的干部履历表等，证明了省建二公司与昆铁科研所是工程承 包发包关系，昆 何种动机均构成贪污罪。 非法占有目的的客观结果就是行为人有目的、有计划地意图永久排 除合法所有权人对公共财产的所有权，非法改变公共财产的所有 权。其次，在司法实践中 ...
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《公司法》、《劳动合同法》及《实施条例》等相关规定都彰显了按现代企业制度对公司进行治理及对劳动者权益的保护力度，任何一个企业，在现行的法律体制及政策 治理，按《劳动法》与劳动者签订规范的劳动合同，不仅是遵守《劳动法》，保护劳动者合法权益的问题，也使企业自身的权益得到保护，科学的、能体现激励机制、人性化 ...
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产权鉴定资质的鉴定人员，根据司法机关委托，通过科技查新等方法作出的鉴定，鉴定程序合法，具备证据的合法性和关联性要件。其中〔2007〕渝科鉴字第01号鉴定意见书关于“新 发放了保密费的问题，由于控方没有举示出保密协议，所举示的新协力公司工资表也不能证实其中的“规定时”即为保密费，相关证人证言亦存在重大的 ...
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了不可磨灭的巨大贡献，但是由于建筑承包领域用工的临时性、流动性、庞杂不确定性，保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后，选择以劳动争议进行维权 处领取酬劳，而他们所实际施工的建筑单位并不向他们支付报酬。本篇案例中，王某的工资并非由建筑公司支付，而是雇主张某支付的，故与建筑公司之间 ...
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了不可磨灭的巨大贡献，但是由于建筑承包领域用工的临时性、流动性、庞杂不确定性，保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后，选择以劳动争议进行维权 处领取酬劳，而他们所实际施工的建筑单位并不向他们支付报酬。本篇案例中，王某的工资并非由建筑公司支付，而是雇主张某支付的，故与建筑公司之间 ...
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法律责任 第九章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行 二条 商业银行对其分支机构实行全行统一核算，统一调度资金，分级管理的财务制度。 商业银行分支机构不具有法人资格，在总行授权范围内依法开展业务，其 ...
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合同，由公司补发其被停止工作期间的全部工资。[案情分析] 本案是一起因终止劳动合同引发的劳动争议，争议的焦点是企业终止孙某的劳动合同是否合法。《 作法不符合法律规定，也缺乏平等协商的程序。按照原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定，“有固定期限的劳动 ...
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应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。 第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 第十一 款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中， ...
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应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。 第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 第十一 款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中， ...
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