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伟安律师,单位:陕西仁和万国律师事务所本律师代理了张某与陕西某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案,最近结案。总共四个程序:1、工伤认定, 不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序,未有明确依据钱可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当。二、 劳动能力鉴定案情回放:劳动能力鉴定结论(8级伤残)做出后 ...
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由某公司经营至2022年7月15日,配套设施所有权归某公司所有。2005年8月16日,某公司、高中后勤管理中心与陈某签订承包合同,由陈某承包某高中餐厅, 赔偿责任。 第二种意见认为,陈某与某公司应对李某之伤承担连带赔偿责任。理由是:根据劳动法及《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作 ...
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一次性给付 最高人民法院民一庭意见 根据《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权利的规定和《工伤保险条例》第三十三条关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 某公司工作,劳动合同约定刘某从事销售工作。公司通过公示将规章制度告知刘某,其中绩效管理办法规定原则上考核为C2则为不能胜任工作。2009年下半年及 ...
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手续,甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止 ,并且提供给甲方备案;4、负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;5、按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按 ...
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4日庭审时陈述:“我是包工头,除了干建设公司的工程,也可带人干别公司的活。”王某与建设公司合同中明确规定:王某自行采购的建筑材料,必须由建设 严重的甚至危及被挂靠企业的生存。⑷、完善劳务管理。被挂靠企业应积极监督挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险,以减少工伤事故发生时的风险承担。更有利于在发生劳动争议 ...
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的,客观上是学校采取了有效的安全管理;证据15,不能达到原告的证明目的,学校不存在任何过错。被告平安保险公司对上述证据的质证意见为:证据1-5 的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。(兑现款项汇入至:户名为,新化县人民法院执行 ...
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建筑安装施工规范施工,并未经双方协商一致。根据协议内容不难推知,X公司明知依照法律规定其应与姜X承担连带赔偿责任,其签署《赔偿协议书》的重要目的在于 》仅以X万元了结。第一层次可以说是显失公平。更进一步讲,X此种做法类似于工伤事故概不负责,致工人生命安全于不顾,显系违背社会主义基本道德规范和社会公序良 ...
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私营企业的运输车辆完全在常理之中——在实际生活中很多(私营)企业都是这么混同管理的。4、被告称王某系黄**个人雇佣,希望被告提出证据。判决结果:认定原告 ,依据法律的规定,遵循法官职业道德,运用逻辑推理和日常生活经验,对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断,并公开判断的理由和结果。《工伤保险条例》第 ...
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然、黄昌葵提供劳务,在劳动过程中受到伤害,因此请求赔偿,而双方达成的《工伤协议调解书》是解决赔偿的合同,不是该案的主要法律关系,所以该案的性质应该是 ;其二,根据中华人民共和国住房和城乡建设部《关于加强村镇建设工程质量安全管理的若干意见》的第三条规定,如果合同标的是“两层(含两层)以下”,即属于农民自 ...
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,他找包工头索赔,包工头让他找A老板,而A老板又推给建筑公司。原来,该工程由一家建筑公司转包给A老板,A老板又将工程部分转包给现在的包工头。刘 。另一个途径是工伤认定维权。根据原劳动和社会保障部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑领域工程项目部 ...
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