元。 2、请求裁决被申请人向申请人支付7个月的未签劳动合同双倍工资的赔偿42000元(月平均工资6000×7=42000元)。 3、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金12000元(月平均工资6000×2=12000元)。 (以上金额共计79177.5元) 事实与理由: 2014年8 ...
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发函,指派原告等人前去办理公司产品专柜撤场事宜。2009年4月10日,被告发给原告落款为高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部的《终止、解除劳动关系通知》。原告的工资被告是通过银行发放,直至劳动关系终止未发生变化。 劳动关系终止后,原告向被告提出支付未签订劳动合同的双倍工资、失业 ...
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,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退 就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。 记住:制作的要及时,不要和公司索要赔偿没有结果后,再制作,那个时候公司 ...
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高性能数字式变频调速器为由,向四川省高级人民法院提起诉讼,请求判令希望森兰公司立即停止侵权,赔偿经济损失3000万元,并请求判令胡向云等四人就此承担连带责任 明知这一切,却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任,以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关,从而获得了巨额利益。其三 ...
//www.110.com/ziliao/article-52751.html -
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高性能数字式变频调速器为由,向四川省高级人民法院提起诉讼,请求判令希望森兰公司立即停止侵权,赔偿经济损失3000万元,并请求判令胡向云等四人就此承担连带责任。 这一切,却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任,以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关,从而获得了巨额利益。 其三 ...
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高性能数字式变频调速器为由,向四川省高级人民法院提起诉讼,请求判令希望森兰公司立即停止侵权,赔偿经济损失3000万元,并请求判令胡向云等四人就此承担连带责任。 这一切,却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任,以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关,从而获得了巨额利益。 其三 ...
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.com/contract/show.asp?id=2426 ·变更、终止、解除劳动合同通知书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=262 ·中外合作经营合同范本(1) //www.64365.com/contract/show.asp?id ...
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导读: 职场中经常会遇见公司与员工违法解除劳动合同,由于法律意识淡薄,不少员工也就自认倒霉,甚至本来应得的赔偿都没有得到。那么按照2021劳动法新规, 维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您 ...
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中认为,因某研社未给周某云出具解除劳动合同的证明,导致其无法办理失业登记,不能领取失业保险金,故某研社应赔偿周某云失业保险金,一、二审法院依据《 有限公司出具的证明可证实刘某梅因华某财险淄博支公司未为其给出具解除劳动合同证明书而被该三公司拒绝聘用未能就业,依据上述法律规定,华某财险淄博支公司应对刘某梅 ...
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,本人已完成所有法定义务,不存在任何过错,无需向大清航空公司支付任何费用。 【二审判决】 本院认为,劳动者解除劳动合同的意思表示一经到达用人单位即产生解除 第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”司法实践中, ...
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