高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人 “国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”党的十六届六中全会中就提出 ...
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斌，四川德阳泓法源律师事务所律师。 原告陈维礼因与被告赖国发发生雇佣合同纠纷，向四川省广汉市人民法院提起诉讼。 原告诉称：我在受雇为被告赖国发看管运沙 的全部要件，应受法律保护。根据最高人民法院1988年10月14日《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》的规定，陈维利在受雇佣期间，依法应得 ...
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合同成立是否相容？二是用工单位是否可以根据法院认定劳动合同无效的判决拒绝赔偿因工致伤的劳动者？ 关于第一个疑问，我们知道，合同成立不等于合同生效 ，属于非法用工行为，受害者可以依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费 ...
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合同成立是否相容？二是用工单位是否可以根据法院认定劳动合同无效的判决拒绝赔偿因工致伤的劳动者？ 关于第一个疑问，我们知道，合同成立不等于合同生效 ，属于非法用工行为，受害者可以依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费 ...
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律师 联系电话：13611714604，021-63037090 劳动法专业博客：//lawyer_lijun.blog.163.com 如果您对本案或其他劳动纠纷有疑惑，可以致电本律师，欢迎交流。 (转载请注明作者和出处!) ...
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高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人 “国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”党的十六届六中全会中就提出 ...
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高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人 “国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”党的十六届六中全会中就提出 ...
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难的原因了吧？所谓的劳动者维权无门，归根到底就是不懂法。大多数劳动者再碰到劳动纠纷的时候，都知道该去哪投诉，但并不知道要准备什么。 你如果两手空空的 。 被辞退的法律依据 既然前面说到了小姐姐被公司辞退，那么我们还是来说说关于劳动者被公司辞退能获得什么补偿的法律依据吧。 用人单位辞退劳动者，根据《中华 ...
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平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178号)的有关规定 是多少。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5 ...
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要交纳个税。那36万元的补偿金，小张需要缴纳多少个税？ 根据《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号) 是多少。???? 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、 ...
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