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医疗质量管理工作,应当配备护士长或护理组长,负责各项规章制度督促落实和血液透析室日常管理。《医院工作制度与人员岗位职责(卫生部2011年版)》中亦明确 透析区存在通道共用问题。(来源:新华网) 国家卫健委《关于进一步加强医疗机构感染预防与控制工作通知》中明确要求对于违反有关法律法规和技术规范, ...
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签订劳动合同。如何执行病假制度专家评析:劳动部劳部发[1995]202号关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题解答》通知规定:企业中长期病休、 是:单位批准职工病休(包括长期病休),应严格按广州市劳动局、广州市卫生局印发《广州市病假建议书发放和病休职工管理规定》(穗劳险字[1991]第008 ...
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相关法律问题进行逐层分析。第一,被体检人谢鹏是否已经跟公司形成了劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者 标本应尽快送确认实验室确认。在确认之前,不得通知受检者。2.经确认实验室确认阳性报告,应按传染病报告制度报告。确认报告属于个人隐私,不得泄漏。3.经 ...
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最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题规定》第二条:当事人对依照国家有关规定设立人事争议仲裁机构所作人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁 劳动争议案件适用法律若干问题解释》第四条:劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法 ...
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劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律 规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。同时,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十九条也一定程度上赋予了用人单位 ...
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意识,确保程序规定得到落实。采取有效措施,落实证人、鉴定人、侦查人员出庭作证制度。截至目前,通知证人出庭作证1件1人、鉴定人出庭作证1件1人、侦查人员出庭 证人、鉴定人、侦查人员出庭作证制度。对出庭证人、鉴定人、侦查人员给予必要庭前指导和说明,告知其法律权利和义务、回答问题范围和限度等,以增强上述 ...
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双方不存在劳动关系。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题规定》等规定,具备用工主体资格建筑施工企业应对受伤农民工承担工伤保险责任。但此系司法 工程做工是否与被告形成了事实劳动关系?《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发(2005)12号)第四条规定:“建筑施工、 ...
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住宅发放土地使用证和房产证。国务院办公厅《关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策通知》(国办发(2007)71号)规定:农村住宅用地只能分配给本村 地区为河南省长垣县。????改革和完善农村宅基地制度是一块硬骨头,这是一项城里人和农民都很关心改革。我们必须正视问题、弥补不足,以守不住耕地红线 ...
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函载明,中国农业银行股份有限公司南京淳溪支行:根据天津市公安局经侦总队通知,我单位开出商业承兑汇票由于已涉及他人经济诈骗案件,我单位同意对以下票据 保管,并及时书面告知当事人或者其近亲属。《最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题规定》第八条规定:人民法院在审理、执行票据纠纷案件时,对具有下列 ...
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可以将符合国家有关部门规定律师费用计算在赔偿范围内” 3、商标权民事纠纷案件。法律依据:《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题解释》: ” 5、法律援助案件。法律依据:《最高人民法院司法部关于民事法律援助工作若干问题联合通知》第7条:“法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印 ...
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