该项目施工,2001年底回国,共在尼泊尔工作两年。根据被告自行制订的工资结算办法,双方经结算,原告应获取工资为16259美元,被告在支付了其中的60%工资给 【争议】 对本案的处理有两种意见:第一种意见认为,原告在承诺书中签字,属于单方承诺行为,是原告的真实意思表示,是双方协商解决劳动争议的有效方式, ...
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该项目施工,2001年底回国,共在尼泊尔工作两年。根据被告自行制订的工资结算办法,双方经结算,原告应获取工资为16259美元,被告在支付了其中的60%工资 [争议] 对本案的处理有两种意见:第一种意见认为,原告在承诺书中签字,属于单方承诺行为,是原告的真实意思表示,是双方协商解决劳动争议的有效方式, ...
//www.110.com/ziliao/article-131967.html -
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B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残,双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后,刘某不服,于2004年10月12向B地法院 立案日期”与“立案登记日期”不一致又以何为准也不明。其二,按照最高院关于诉讼收费办法第13条的规定,原告应当在接到诉讼费用通知的次日起7日内预交案件受理费, ...
//www.110.com/ziliao/article-43603.html -
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B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残,双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后,刘某不服,于2004年10月12向B地法院 立案日期”与“立案登记日期”不一致又以何为准也不明。其二,按照最高院关于诉讼收费办法第13条的规定,原告应当在接到诉讼费用通知的次日起7日内预交案件受理费, ...
//www.110.com/ziliao/article-39748.html -
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来履行加工承揽义务的,而雇佣关系劳动者是以雇佣方的名义来从事劳动的。所以,本案争议的法律关系难能认定为雇佣劳动关系。二、本案被告是否有过错?既然 公平民事责任。虽然在立法上,国务院1991年9月22日发布的《道路交通事故处理办法》第四十四条规定:“机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成对方人员死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-38035.html -
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来履行加工承揽义务的,而雇佣关系劳动者是以雇佣方的名义来从事劳动的。所以,本案争议的法律关系难能认定为雇佣劳动关系。二、本案被告是否有过错?既然 公平民事责任。虽然在立法上,国务院1991年9月22日发布的《道路交通事故处理办法》第四十四条规定:“机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成对方人员死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-37203.html -
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来履行加工承揽义务的,而雇佣关系劳动者是以雇佣方的名义来从事劳动的。所以,本案争议的法律关系难能认定为雇佣劳动关系。二、本案被告是否有过错?既然 公平民事责任。虽然在立法上,国务院1991年9月22日发布的《道路交通事故处理办法》第四十四条规定:“机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成对方人员死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-35900.html -
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人事争议仲裁委员会提出仲裁,该委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动(人事)争议处理范围为由,作出不予受理通知书。原告于2015年5月起诉来院,要求被告补偿2014 )第二条(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生 ...
//www.110.com/ziliao/article-605551.html -
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人事争议仲裁委员会提出仲裁,该委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动(人事)争议处理范围为由,作出不予受理通知书。原告于2015年5月起诉来院,要求被告补偿2014 )第二条(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生 ...
//www.110.com/ziliao/article-605413.html -
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争议仲裁委员会提出仲裁,该委员会以“申请人的仲裁请求不属于劳动(人事)争议处理范围”为由,作出不予受理通知书。原告于2015年5月起诉来院,要求被告补偿2014 第二条(二)“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生 ...
//www.110.com/ziliao/article-604941.html -
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