49元”，该诉讼请求包含有劳动仲裁裁决结果之解除劳动合同的经济补偿金40904.80元，属于对在原仲裁结果基础上要求进一步增加赔偿金额，并非要减少该仲裁 ”有何证据？难道只要劳动者最终离职即属于协商一致？ 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条“用人单位有下列情形之一， ...
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王**儿子、曹**丈夫、王***父亲）与陕西长**贸易有限公司（以下简称长**公司）订立劳动合同关系。2007年4月19日王某在长**公司办公室上班时，突发疾病 。乙方内部应按照《工伤保险条例》规定依法合理分配工伤赔偿款项，如果乙方内部因分配款项发生纠纷，甲方不负任何责任。 四、本协议从双方签字盖章并 ...
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自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人（用工主体），在劳动关系中，《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位（用工主体），用工主体限定为在我国 一部分。雇员在雇佣活动中发生人身损害，依据民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担 ...
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（2）要求原告支付工程款802140.09元及违约金13475.95元；（3）要求原告赔偿误工损失286000元；（4）要求原告支付其它工程款235240.64元。 第三人毛 分则最相类似的规定。而《合同法》并没有对装璜合同作出明文的规定，因此本案装璜合同纠纷应按照《合同法》第一百二十四条的规定来处理 ...
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自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人（用工主体），在劳动关系中，《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位（用工主体），用工主体限定为在我国 一部分。雇员在雇佣活动中发生人身损害，依据民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担 ...
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细东辩称：其与原告吕显明租赁合同纠纷一案已经过一、二审法院审理，南昌市中级人民法院已判决确认其无违约行为，原告吕显明提出其违约应赔偿投资损失无法律依据，且其已 的情况下，加工而成的新物一般应归原财产所有人所有；对加工人的加工劳动给予适当补偿，如果加工价值显然大于原材料价值，新财产也可归加工人所有，对原 ...
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司法解释规定，经过人民调解委员会组织调解达成的调解协议书具有合同性质，向某以重大失误，赔偿结果失衡为由要求撤销该合同的部分条款，是符合合同法第五十四条规定的， 某的第二项诉讼请求，是要求厂方支付工伤保险待遇。诉争的是劳动争议问题，是工伤保险待遇纠纷，也是本案的基本法律关系。2008年5月1日实行的劳动 ...
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宋某益是其第三女，宋某某、方某某未与宋某益共同生活，尚有部分劳动能力，还未受到宋某益生前实际扶养。 上列事实，有下列证据证明： 1、覃某 部门，不应对晓麻溪卫生所的医疗行为承担民事责任。 3、不管是服务合同纠纷，还是医疗事故损害赔偿纠纷，这类案件适用侵权过错责任原则，侵权责任过错的证明责任在于被告方， ...
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宋方益是其第三女，宋益典、方正秀未与宋方益共同生活，尚有部分劳动能力，还未受到宋方益生前实际扶养。上列事实，有下列证据证明：1、覃秀蒿 业务部门，不应对晓麻溪卫生所的医疗行为承担民事责任。3、不管是服务合同纠纷，还是医疗事故损害赔偿纠纷，这类案件适用侵权过错责任原则，侵权责任过错的证明责任在于被告方， ...
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8月10日，结束日期为2017年8月25日，总工期为380天。合同签订后，原告即进场施工，现该工程已竣工验收，2019年9月6 扣2982761.52元，同时按照颍泉区劳动监督大队要求被告二暂扣被告一工程款1324873.72元． 法院认为： 本案属于建设工程施工合同纠纷。原告重庆某建筑劳务有限公司与 ...
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