某管理咨询有限公司，并提交了社保缴费记录和劳动合同予以证明。 而腾讯则在庭审中提交了多家公司的工商信息等，证明这些公司存在联系，实质上是帮助陈某入职 并未作出明确规定。我们认为一般情况下若员工也是《公司法》中所规定的高管则无异议，但其它管理岗位和技术岗位则员工以该岗位并非高级管理岗位进行抗辩的情况比较 ...
//www.110.com/ziliao/article-905091.html -了解详情
区某公司离职后5月5日入职到延庆区一酒店公司，签订了劳动合同，担任办公设备维修工，约定月薪4500元。2019年5月18日上午9时，在公司机房 。8467元，是北京市2017年职工月平均工资。齐先生是2019年5月去世的，依照相关规定，应按照北京市2018年职工月平均工资为计算基数才对。可是，从网络上 ...
//www.110.com/ziliao/article-870763.html -了解详情
或者撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬 显失公平为由予以撤销，违背诚信原则，但值得注意的是，双方工伤待遇赔偿协议书中约定，因原告享受了公司相关补助，因此离职后不再享受一次性伤残就业补助金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-861864.html -了解详情
劳动关系。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，只要劳动者证明了 没有与劳动者依法签订劳动合同，劳动者一定要注意平时收集并保存好与用人单位存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资单、工作服、有劳动者姓名的公司文件、书面合同等 ...
//www.110.com/ziliao/article-829032.html -了解详情
，金敏珍到辽宁大连甘井子区一家互联网服务公司做保洁员。公司承诺每个月的劳务费是2000元，还与她签了三年劳动合同，签合同不怕随意被辞，没多想她就 时申请赔偿，才被告知自己签的是非全日制合同，不能获得赔偿。当地劳动人事仲裁委员会审理的依据是，根据劳动合同法68条、71条规定，非全日制用工以小时计酬为主， ...
//www.110.com/ziliao/article-814677.html -了解详情
双方劳动关系存续期间，公司关于劳动者在职期间应当承担法定竞业限制义务的主张，于法无据。 按照《江苏省劳动合同条例》第二十八条的规定，用人单位未按照 等因素进行综合认定，同时可考虑适当的惩罚性。本案双方在劳动合同中明确约定一经发现从事同行工作，即扣除两个月工资作为赔偿，钱先生每月基本工资为3500元，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-792037.html -了解详情
昇公司交纳50000元作为保证金，协议终止后，保证金（在扣除各项应扣除的费用包括交通违章罚款等和赔偿后）从协议终止日起30天期满予以退还，但是因郭某某的原因 款处罚；郭某某有责任执行翔昇公司规定的各项规章制度和相关业务要求，有责任服从翔昇公司的指挥调度；郭某某必须与翔昇公司签订劳动合同，委托翔昇公司以 ...
//www.110.com/ziliao/article-781437.html -了解详情
？根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合 ，但并不意味着其民事权益得不到保护，史某某依然可以以民事损害赔偿为由要求该公司与实际施工人承担连带赔偿责任。文章来源网络，如有侵权，联系删除。...
//www.110.com/ziliao/article-776857.html -了解详情
严重违纪的条款，但是如规定连续旷工达到三天以上的，是可以解除劳动合同；但有的法院则根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第28条“劳动者涉嫌违法犯罪被 要求，公司绝不容忍任何违法行为，对于因违反行政法律规范而被行政拘留的，公司可解除劳动合同。该条款应加粗，以作特别提示，员工对该条款应作特别承诺， ...
//www.110.com/ziliao/article-775924.html -了解详情
要求赔偿损失根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的??”的规定，用人单位未依法足额缴纳社会保险费用，劳动者可能据此解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-775703.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同规定的公司赔偿问...
- ·企业人事档案保管权
- ·建设工程委托管理服务合同
- ·企业法律顾问的月工作计划
- ·上诉程序劳动经济纠纷
- ·不动产合同纠纷管辖
- ·国有企业国有土地使用权转...
- ·交通事故死亡赔偿标准
- ·工作场所职业卫生监督管理...
- ·房产过户手续费用
相关搜索