撤销行政复议决定,并责令某区安监局重做。某区安监局不服,提起上诉。二审法院认为:某建设集团公司未能提供安全帽生产厂家的资质证明及产品安全标志标识,不属于符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,且某建设集团公司未建立独立的生产安全事故隐患排查制度,不符合 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,故 ...
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撤销行政复议决定,并责令某区安监局重做。某区安监局不服,提起上诉。二审法院认为:某建设集团公司未能提供安全帽生产厂家的资质证明及产品安全标志标识,不属于符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,且某建设集团公司未建立独立的生产安全事故隐患排查制度,不符合 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,故 ...
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敲诈勒索受过行政处罚的;对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的;以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪 的犯罪立案后,挽回或减少经济损失的,减少基准刑的30%以下;(2)在安全事故发生后,积极组织、参与事故抢救的,减少基准刑的20%以下。(二 ...
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困难,已无力支付所需的医疗费用和后期医疗费,由于被申请人没有与申请人签订书面劳动且又不配合工伤认定行政部门进行工伤认定,使得申请人的工伤认定申请迟迟不能得到公正 的个人王前波是明显违反《安全生产法》第四十六条法律禁止性规定的,不仅被申请人与王前波之间所谓的承包协议无效,依据劳动和社会保障部《 关于确立 ...
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、员工的培训学习、企业整体战略、策略与计划的制定不足、劳动合同的签订问题、财务管理问题、安全生产问题、企业社会形象打造不足,没有尽到应尽的社会责任 计划、用水计划、运输计划、设备维修计划、其它成本开支计划及系统管理制度,包括安全生产制度,结合财务部门负责人的财务报告,进行对站长的奖励或处罚。合同中同时 ...
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、社会团体等,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,也属于劳动合同法规定的用人单位。企业主要包括独资企业、合伙企业、公司等。个体经济组织是 。S公司知道雇主没有相应资质或者安全生产条件,依法应当承担连带责任。 案例3中,本案符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条 ...
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安阳公司及张某一并赔偿其人身损害赔偿。一、原告与被告安阳公司之间存在劳动关系。2014年,被告中燃公司作为发包人与被告安阳公司作为承包人签订《建设 有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶).......。”第十四条:“特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关 ...
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受伤事件时,与我公司存在劳动关系”,而耐人寻味的是,小杨受伤在2006年9月,望佳公司成立于之前的8月,工程分包合同书和安全管理协议的签订时间则 疲劳加班的情形,同时还要按时缴纳外来人员综合保险,从社会保障的角度给农民工创建安全生产的环境。劳保局局长王家桢:外来务工者要加强维权意识农民工维权难,究竟难 ...
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领到原告退休,这个数目显然对于原告有利。 其次、(1)按照《中华人民共和国安全生产法》(2002年11月1日起施行)第48条规定:“因生产 ,用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。”第二十八条第二款规定:“人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的,人民法院可一并审理”。 第五 ...
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劳动争议仲裁委员会认定原、被告之间所签协议为劳动合同,故裁决由原告退还被告保证金及安全基金共计22600元。原告不服,提起诉争。本案在审理过程中, 贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或者抵押金(物)……”的规定, ...
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