期间为主债务履行届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁，保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁 我们就犯了把认定除斥期间的必要条件当成了充分条件的错误。因为除斥期间还有一个重要的特征，即针对的是形成权，所谓形成权，一般是指民事主体一方仅 ...
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拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。⑶劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额的，劳动者应就其主张的工资标准举证。⑷因 签订劳动合同有一个小技巧，劳动者可以买房买车办信用卡等各种理由让单位开一张收入证明。一旦发生劳动争议，这个收入证明毫无疑问是可以在劳动争议仲裁中作为 ...
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证明复印件，双方签订了期限为2002年3月 1日至同年12月31日的劳动合同，合同约定2002年3月1日至同年8月1日为试用期，此后双方每年续签期限为 10000元暂支单款项，某公司规定员工报销业务费用须在费用发生后一个月内交给主管审核，唐某直至仲裁时才主张该业务费用报销，不符合规定，应全额返还该笔 ...
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问我开发商不同意支付违约金怎么办？我告诉她上半年刚帮亲戚办了一个基本相同的案子，起诉后通过协商解决了问题，开发商支付了违约金并交了房。 2013年 日，我代理L女士向景德镇仲裁委员会申请仲裁，请求开发商依照合同约定支付违约金并承担仲裁费用。该案已于2014年3月份开庭审理，庭后开发商提出调解建议，表示 ...
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七条的规定，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算， 中当事人约定按包干价结算，承包人按照合同约定范围完工后，应当严格按照合同约定结算工程款。 因设计变更导致工程量变化或质量标准变化，当事人要求对工程量增加或减少部分据实结算的 ...
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七条的规定，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算， 中当事人约定按包干价结算，承包人按照合同约定范围完工后，应当严格按照合同约定结算工程款。 因设计变更导致工程量变化或质量标准变化，当事人要求对工程量增加或减少部分据实结算的 ...
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日工资2500元；3、解除劳动关系的赔偿金1250元。仲裁裁决A公司支付未签订书面劳动合同的一个月工资2000元、2008年12月的工资1747元、终结 年12月工资2184元；三、终结劳动关系的赔偿金1250元。判决后,A公司认为即使试用期约定不合法,前三个月每月工资2000元也是双方确认的,不应 ...
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自用工之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日；此外未签订书面劳动合同双倍工资的支付还受时效制约，适用一年的仲裁时效期间和关于中断 中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动 ...
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被告与反诉原告确认的2011年物流送货遗失统计表及双方签订的《承诺协议书》的约定，反诉被告应承担货物遗失的赔偿责任，赔偿反诉原告的经济损失11602.44元。后 ，但因兴克公司应向何某支付一个月工资3500元作为经济补偿费，何某又未能提供证据证明解除或者终止劳动合同关系后给其造成损害。据此，何某要求 ...
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年3月30日离开A公司。A公司出具了两份承包合同，合同甲方为A公司，乙方为王某。合同约定甲方将中心轴清洗工作发包给乙方，并按乙方的工作量 十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门依法进行登记，并记载与用人 ...
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