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鉴定。1999年10月经枝江市机关事业单位工作人员病伤致残鉴定小组评定,原告张玉甫工伤鉴定为6级。枝江市人事局于1999年12月13日在《关于评定李 在被辞退前属国家公务员,已按照国家公务员因工受伤规定进行了伤残等级鉴定,并已经按照伤残保健金标准由原告张玉甫与枝江市公安局自愿协商一次性领取了二 ...
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鉴定。1999年10月经枝江市机关事业单位工作人员病伤致残鉴定小组评定,原告张玉甫工伤鉴定为6级。枝江市人事局于1999年12月13日在《关于评定李 在被辞退前属国家公务员,已按照国家公务员因工受伤规定进行了伤残等级鉴定,并已经按照伤残保健金标准由原告张玉甫与枝江市公安局自愿协商一次性领取了二 ...
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日13时10分左右,苏先生在佛山市南海某粉末涂料有限公司车间清理磨粉机工作过程中,被机器压伤左手食、中指,受伤后立即到南方医科大学 结论】根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2014)鉴定伤残等级九级,生活自理障碍等级不 ...
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人身损害用什么标准评定伤残答复》,明确规定,若不属于劳动关系和工伤保险范围,在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》, 次要赔偿责任即30%赔偿责任。为维护被告合法权益,请求依法驳回没有事实法律依据诉讼请求。3、判决结果法庭采纳了本律师上述代理意见。广东省东莞市第一人民法院( ...
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(2016) 粤13民终第2411号垫付款追偿权纠纷一案上诉人陈某某代理人(被上诉人均为惠州市XX公司),上述两份民事判决书分别撤销博罗县人民法院(2015) 惠 损害用什么标准评定伤残答复》,明确规定,若不属于劳动关系和工伤保险范围,在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》, ...
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不利后果。因被告提出要求解除双方劳动关系,第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》 区实际经济状况及郭陆群实际工资收入。三、原审法院剥夺了上诉人要求进行司法鉴定权利,应予纠正。请求撤销原判,改判上诉人不承担责任或将本案发回 ...
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资源有限公司(以下简称XXXX公司)、中XXXX有限责任公司(以下简称中XXXX公司)工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。 职工十级伤残应领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金数额按照上述标准下浮10%。本案中,原告因工致残被鉴定为十级伤残,现双方劳动关系已经 ...
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杜玉凯不服该仲裁决定,一纸诉状将柳老板告上法庭,要求被告柳先生按工伤标准赔偿其医疗费、住院期间误工工资、护理费、交通费、后续医疗费,以及一次性伤残 就业补助金、一次性工伤医疗补助金,赔偿休养期间5个月工资,等共计11万元。并在起诉同时,申请伤残等级签定。人民法院受案后,委托市法医临床司法鉴定所对原告 ...
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,建议按每齿800-1000元计算。其余医疗费属合理,原告预交鉴定费800元。原告合理损失有烟台经济技术发区大季家医院医疗费766.32元,烟台经济技术开发区医院 鉴定机构多以《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》对伤残等级进行鉴定,且目前并无应该适用何标准明确具体法律规定,原判采信烟台正贺 ...
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本人工资:据此,申请 人玖级伤残一次性工伤补助金为:9个月×4000元/月:36000元,申请 人玖级伤残一次性工伤医疗补助金为8个月×4000元/ 十八条规定:被派遣劳动者在无工作期间,劳 务派遣单位应当按照所在地人民政府最低工资标准,向其按月支付报酬, 本案中劳务派遣公司应当在劳动关系续存 ...
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