能力鉴定五级伤残事实亦无异议，但其五级伤残并非完全由工伤引起，因其在工伤认定前眼睛已经存在眼疾，而工伤只是其眼睛摘除的直接原因，我公司认定 《民事答辩状》及提交的《民事起诉状》也显示，原被告双方之间存在劳动合同关系且已经终止劳动合同关系的事实。2、原告应当向答辩人支付一次性伤残就业补助金165858元 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁。巴东县劳动争议仲裁委员会裁决巴东县副食品公司支付刘绪凤工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残抚恤金共计8万余元。巴东县副食品公司不服，向 ，双方当事人既未申诉复议，又未提起行政诉讼，因此该工伤认定已经发生法律效力。工伤认定在被法定机关依法定程序撤销前，其法律效力不容否定。 本院 ...
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停工留薪期待遇35400元、一次性伤残就业补助金49459元，合计84859元，扣除已经支付的65300元，还应支付19559元；驳回王五的其他仲裁请求。 某 保险实施办法》的相关规定予以赔付，仲裁庭的裁决内容已经在事实上对《一次性工伤赔偿协议》的效力进行认定，为避免当事人讼累、浪费司法资源，使受伤 ...
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单位未登记成立，不具备合法经营资格，但在该期间劳动者实际已付出了劳动，对于劳动者已经付出劳动的，该单位应当依法向劳动者支付劳动报酬、经济补偿金、赔偿金，不能因为该 承包的某楼盘项目工作时不慎从高处坠落摔伤，先后住院三次。人社局作出《工伤认定决定书》，载明：经我局调查核实：蒋四系某建筑公司工人，蒋四受到 ...
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前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。”工伤赔偿协议兼具民事合同、劳动合同性质，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 保险实施办法》的相关规定予以赔付，仲裁庭的裁决内容已经在事实上对《一次性工伤赔偿协议》的效力进行认定，为避免当事人讼累、浪费司法资源，使受伤的 ...
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停工留薪期待遇35400元、一次性伤残就业补助金49459元，合计84859元，扣除已经支付的65300元，还应支付19559元；驳回王五的其他仲裁请求。 某 保险实施办法》的相关规定予以赔付，仲裁庭的裁决内容已经在事实上对《一次性工伤赔偿协议》的效力进行认定，为避免当事人讼累、浪费司法资源，使受伤 ...
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途中因交通事故受伤，应该属于工伤。本院审查认为，因工伤认定不属于民事诉讼的审理范围。原告何鲜云的工伤已经合法程序认定，本院予以采信。2 ）15612.75元；一次性伤残就业补助金（1734.75元×8个月）13878元；一次性工伤医疗补助金（1734.75元×8个月）13878元。二、由被告娄底市劳施 ...
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应当认定该约定违反法律的强制性规定。 本案事故发生后，贵州xx煤业有限公司在尚未作出工伤认定的情况下，利用杨某某与肇事车主赵某签订《周某交通事故死亡协调 2013年5月15日与被申请人、肇事车主等就交通事故达成赔偿协议，协议内容已经包含了工亡赔偿，而该事故中死亡者周某于2013年12月24日经过纳雍县 ...
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邹超律师，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告长葛市XXX有限公司诉被告孙XX工伤保险待遇纠纷一案，原告长葛市XXX有限公司于2013年2月18日向本院提起 年7月2日被告在原告处工作时受伤，该损伤已经劳动保障行政部门认定为工伤，对该工伤认定决定书，原告既未在法定的期间内申请行政复议， ...
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工伤，双腿全残，不能独立行走，要求他出庭不是强人所难么？ 而在私下沟通中，这位法官也已经表明了自己的倾向性。他对我和家属说：你们已经享受了 数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7 ...
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