发放记录，但A公司表示由于公司搬迁，公司考勤和工资发放记录均遗失。 法院认为：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 劳动合同经济补偿金。由于张某的月工资高于本市上年度职工平均工资三倍，A公司应按职工月平均工资三倍数额12,993元支付张某解除劳动合同经济补偿金25, ...
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的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿， 履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 前款规定的月平均 ...
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的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者 履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均 ...
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证据五、证据六）；原告出院后需全休5个月（证据七）；原告的工资为4000元一月（证据四）。2、计算方法：（1）住院期间：23天 收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计 ...
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月14日出院（证据四）；原告出院后需全休3个月（证据四）；原告的工资为2133元一月（证据九、证据清单第26页）。原告该期间工资停发 ：（1）住院期间（2010.5.5--2010.7.14）的护理人：李永ⅹ，月平均工资为2200元。为此，22002＋（220021.7510）＝5411元；房何ⅹ，月 ...
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，参考《河北省2010年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》中河北省2009年度职工年平均工资28383元、城镇居民人均可支配收入14718.25元的数据，原告A的损失 。 上述损失项目数额合计：225247元。 ㈡因D的近亲属还有B，在原告A起诉前得知B本人同案外第三人E签订了《协议书》，所以原告A ...
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：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、 ...
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起诉。二、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地城镇居民或者农村上一年度平均可支配收入计算。三、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助 ...
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，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不 工时的做法与劳动法相违背，是违法的。 其次，根据《劳动法》的规定，劳动者平均每周工作不超过40小时，保证至少一天的休息。确因工作需要加班的，每天 ...
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个月的平均工资为2836元，判决医院向赵女士支付赔偿金124784元。 医院不服判决，提起上诉。医院认为《通知》文件只是下发到科室，未送达赵女士本人，不 由此，全社会均应尊重护士，医疗机构更应当改善护士的工作条件，执行国家有关工资、福利待遇等规定，为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障 ...
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