时间，双方签订了《无固定期限劳动合同书》。参加工作第2年市医院为其申报缴纳基本养老保险、工伤保险、生育保险三项社会保险费，第8年为其申报缴纳 用人单位支付经济补偿金的诉讼请求因为没有法律依据而未得到法院的支持。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度的目的，在于 ...
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和非工伤的差别。 员工被诊断为职业病，和认定工伤一样，员工可以享受工伤保险待遇，治疗费用由工伤保险报销，停工留薪期工资由单位支付，如果劳动能力鉴定评上 医疗保险报销部分，单位只承担医疗期内的病假工资和社保，如果没有给员工参加医疗保险，员工治疗费用无法报销的部分应当由单位承担。 《职业病分类和目录》中的 ...
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没有给我缴纳社保，应该去哪里投诉？12333解答：用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反映，或者申请劳动仲裁。向劳动保障 受理。云南12333咨询皇某与某公司签订了书面劳动合同，公司也为其参加了工伤保险。2月14日，皇某在上班途中发生自己无责任的交通事故， ...
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陈瑛姑主张四风公司只为其缴纳了2012年6月到2013年2月的工伤保险，没有足额缴纳其他社保险种，疆寻公司未为其缴纳任何社保费用，故要求两 。 广州中院经审理认为，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。” 陈瑛姑提交的《缴费历史 ...
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的原因，自身得病，和单位没有任何关系，人吃五谷杂粮，哪有不得病的，要是都得病找单位，单位怎么承担。 对此杜凯律师认为，我国《工伤保险条例》第十四条规定： 的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一) ...
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或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业（用人单位）与劳动者订立劳动合同。《工伤保险条例》第41条第二款规定“用人单位实行承包经营的， 元、失业保险费4129元。 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第73条规定：“劳动者依法享受养老、医疗、失业、 ...
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，权利人主张精神损害赔偿的，以达到伤残标准作为认定严重精神损害的依据，对于没有达到伤残标准的，则要结合侵害行为是否造成了受害人生活不便，是否降低了 代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保 ...
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，权利人主张精神损害赔偿的，以达到伤残标准作为认定严重精神损害的依据，对于没有达到伤残标准的，则要结合侵害行为是否造成了受害人生活不便，是否降低了 代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保 ...
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组成部分，不得计入最低工资。劳动者在法定休假日期间或者按照规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，应当视为提供了正常劳动，不得拒付劳动者工资。2、如果用人单位 被告单位工作期间，被告没有为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和养老保险、办理工伤保险未果，于2008年5 ...
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而王×宏与王×鹏是父子关系，他们属家族共同经营，因此，公司与王×鹏没有劳动关系，所以也没有为王×鹏缴纳社会保险。 申请人主张王×鹏的工资为4500元/月 ，故本委依法裁决被申请人应支付申请人律师代理费2000元。 综上，根据《广东省工伤保险条例》第三十条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条 ...
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