的严重后果。被告人高知先作为月亮船幼儿园的管理者和豫A55345号面包车的使用人，在已经被告知该车存在严重问题、急需修理才能使用的情况下，仍指使乔永杰用 园长，对该教育教学设施的安全负有直接责任。高知先明知该车油路堵塞急需检修，不履行职责将该车交给专业人员检修以便排除危险，却让原审被告人乔永杰使用这个 ...
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作出明确说明，未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。该项提示和明确说明义务是法定特别告知义务，被告保险公司对此应当负有证明责任，否则该项责任免除 劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗 ...
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基础，也没有法律依据和合同依据。 三、通过法庭调查，原告在当时整个投保过程中不诚信，没有履行如实告知义务，违反了保险条款第15条的约定，保险人是不承担责任 ，就钟XX当时的理解，送车驾驶员就是给原告打工的。常人的理解，打工的就是员工。而作为用人单位的原告与王XX签订了承揽合同并在合同中明确约定不是劳动 ...
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义务指要约生效后，合同成立前，缔约双方在磋商过程中发生的说明、告知、注意等义务。(2)先合同义务严格区别于合同有效成立后在当事人间产生的合同义务;( ：缔约过失责任;2.《劳动法》第102条：劳动者对用人单位的违约责任;3.《反不正当竞争法》第10条：不正当竞争责任;4.《合同法》第384条、第350 ...
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自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”的规定，以超过起诉 ，法院应当受理，并依法作出裁判。 「评析」 《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以 ...
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自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”的规定，以超过起诉 ，法院应当受理，并依法作出裁判。 「评析」 《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以 ...
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外代、大英海运、国华产业还提供了一份以中国轻工为抬头、加盖中国轻工单位公章、发给三井公司的传真件复印件，该文件载明，中国轻工指定汕头轻工为本案货物的 的故意；作为承运人的代理人，严格按照委托人的指示行事是其必须履行的合同义务，其按照委托人的指示放行货物或者不放行货物均是在其代理业务的范围内，行为上也不 ...
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，根据举证情况，本院对原告关于其与被告不存在劳动关系的X述不予采信，并认定双方存在事实劳动关系。原告作为用人单位，未就劳动关系存续期间、劳动合同签订 天马运通（北京）国际旅行社有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍 ...
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特殊的保护和高度的注意和谨慎义务。赵晶作为幼儿园教师,应具备高度的责任意识,其明知开水温度很高,却不将瓶盖扣好,仅向幼儿告知要注意。在幼儿打闹靠近暖水瓶时也不进行制止和必要的防护措施,对于幼儿被开水烫伤的损害后果,赵晶具有重大过失。但赵晶的职务行为是为了用人单位的利益,其履行职务的行为等同于 ...
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。 诉讼中，被告沈某辩称，事发时其是在为快递公司工作，属于履行职务行为，故个人不应承担赔偿责任。被告某科技公司则提出，被告沈某于2012年4月16 用工单位签订的劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。本案中，某快递公司并未提供证据证明被告沈某存在违反法律规定的情形，且在退回用人单位时也没有通知被告沈某， ...
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