规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”本案中,被告李贵林 新闻中心应该为被告李贵林支付五个月的经济补偿金,每月1500元,共计7500元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定:“用人单位解除 ...
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规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”本案中,被告李贵林 新闻中心应该为被告李贵林支付五个月的经济补偿金,每月1500元,共计7500元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定:“用人单位解除 ...
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或者按指定的渠道销售农产品。 (二)违法收回农户承包地。如强行收回外出务工就业农民的承包地,收回承包地抵顶欠款,违法收回进入小城镇落户农民的承包地,以 合同。如因承办人或负责人的变动而变更或解除承包合同,因集体经济组织分立或者合并而变更或解除承包合同等。 (六)强迫承包方流转土地承包经营权。如强制收回 ...
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或者按指定的渠道销售农产品。 (二)违法收回农户承包地。如强行收回外出务工就业农民的承包地,收回承包地抵顶欠款,违法收回进入小城镇落户农民的承包地,以 合同。如因承办人或负责人的变动而变更或解除承包合同,因集体经济组织分立或者合并而变更或解除承包合同等。 (六)强迫承包方流转土地承包经营权。如强制收回 ...
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或者按指定的渠道销售农产品。 (二)违法收回农户承包地。如强行收回外出务工就业农民的承包地,收回承包地抵顶欠款,违法收回进入小城镇落户农民的承包地,以 合同。如因承办人或负责人的变动而变更或解除承包合同,因集体经济组织分立或者合并而变更或解除承包合同等。 (六)强迫承包方流转土地承包经营权。如强制收回 ...
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元/月×16个月=58400元,一次性伤残就业补助金3650元/月×8个月=29200元; 4、裁定被申诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金5475元; 5、责令被申诉人 劳动关系时满一年仍未签定劳动合同。2010年6月24日上午,申诉人在管制瓶车间修理2号机时,因电机两根三角皮带突然启动,致申诉人 ...
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记入本人档案。”据此,用人单位作出“除名”决定时应当依据上述规定向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,并办理有关手续。但被上诉人在对上诉人作出除名决定时未 政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,依法应停发其生活费”。所以被上诉人应依法支付上诉人生活费。 五、贵 ...
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日起一个月内为其办理退工手续及飞行档案的移交手续。但是公司对陈某解除劳动合同的请求不予认同并且拒绝为其办理相关的退工手续及飞行档案移交手续,理由是: 退工手续及飞行档案移交手续。 由于公司故意拖延办理相应的退工手续,陈某无法正常就业。在与公司多次交涉未果的情况下,陈某只好求助法律来保护自己的合法权益。 ...
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至10月20日期间因公司克扣劳动手册、退工单等造成胡先生无法顺利再就业的工资损失24000元。 法院查明,胡先生离职后,于4月20日与某市政 5月12日,该公司因胡先生无法提供劳动手册,导致无法办理录用手续而解除劳动合同。 2009年3月,青浦区人民法院判决,食品公司按实际工资标准支付胡先生2008年 ...
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上的“辞退”字样很不起眼,有些人或许认为与退工或解除劳动合同没什么区别。岂不知,“辞退”意味着你有过错,有违纪的事实。在档案中留下这么一个污点,是非常不利于您今后再就业的。另一些人或许碍于单位的强势,吃了亏只得自己忍气吞声算了。这样的想法其实是错误的。单位是造 ...
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