赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活 的劳动力，妻子也没有工作收入，现因此次事故造成六级伤残重度残废，已不能从事重体力活，贫困的家庭更是雪上加霜。望二审法院依据事实和法律公正审理本案 ...
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年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁 一种资格罚，即剥夺行政相对人的行为能力，行政相对人被吊销执业资格后就不能从事某种特定行为。对于参与骗保的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员是医师 ...
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医生建议其从事轻体力劳动。由于单位无法为其调换工作岗位，且单位负责人也处处设置障碍，并劝说其离职，无奈之下，吴女士以“因身体原因不能从事工作”为由 存在诱使吴女士辞职的行为，故仲裁委在否定辞职效力的同时，视为用人单位提出解除劳动合同并经双方协商一致解除，作出由单位支付经济补偿金的裁决。工作地点变更， ...
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于本市行政区域内的企业及外地企业在京设立的分支机构，中央在京直属企业按劳动和社会保障部规定执行。 第三条企业应当实行职工每日工作8小时，每周工作40 与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 对于从事第三级以上（含第三级）体力劳动强度工作的职工，每日连续工作时间 ...
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被扶养人生活费是两个不同的赔偿项目，可以合并计算后，归于死亡补偿金项下，但不能相互替代 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 计算，男满60岁，女满55岁即被看作丧失劳动能力。受害人的妻子彭某琼作为一个农村妇女，曾经从事体力劳动的人，应该以第二种年龄标准作为认定其是否 ...
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以各种借口损害女职工的合法权益。如安排女职工从事繁重的体力劳动和其他禁忌女职工从事的与之身心不相适应的劳动，延长劳动时间，降低基本工资或者解除劳动 试用期限，用人单位只能承担实际试用期超过法律规定的违法责任，而不能因此认定双方已正式建立了劳动关系。被上诉人张xx答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律 ...
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张律师经验文章总结，禁止一切转载复制剽窃行为，尊重知识产权，做人之本。 在我从事法律学习工作以来，遇到了大量的通奸被告强奸的案件，因事情败露推卸责任、 ，本律师专门结合办案经验写过文章论述，意志是一种心理状态，仅凭被害人指控不能确定，必须结合事件发生的时间、地点、环境和被害人前后表现及告发情况和其他 ...
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”。法定退休年龄的规定是有理由的，从个人身体健康方面考虑，年老者不再适宜体力劳动，是关爱老年人权益的体现；从为国贡献角度而言，退休者也该享天伦之乐， 劳动能力的人以外，事实上在从事力所能及的劳动。况且，即使达到60周岁的法定退休年龄，并不必然会导致丧失劳动能力，从相关政策上看，也不能推断丧失劳动能力 ...
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”。法定退休年龄的规定是有理由的，从个人身体健康方面考虑，年老者不再适宜体力劳动，是关爱老年人权益的体现；从为国贡献角度而言，退休者也该享天伦之乐， 劳动能力的人以外，事实上在从事力所能及的劳动。况且，即使达到60周岁的法定退休年龄，并不必然会导致丧失劳动能力，从相关政策上看，也不能推断丧失劳动能力 ...
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周岁。法定退休年龄的规定是有理由的，从个人身体健康方面考虑，年老者不再适宜体力劳动，是关爱老年人权益的体现；从为国贡献角度而言，退休者也该享天伦之乐， 劳动能力的人以外，事实上在从事力所能及的劳动。况且，即使达到60周岁的法定退休年龄，并不必然会导致丧失劳动能力，从相关政策上看，也不能推断丧失劳动能力 ...
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