事业单位技术人员管理办法 -案例分析搜索

离职后可以得到单位补偿金？

，故与被告办理了辞职手续。现要求被告依据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》补发6个月讲师职称的离职补偿金3万元。法院判决：驳回原告XX的诉讼 10月16日，原告填写了上海市专业技术人员、管理人员解除工作关系审批表。被告于2008年10月20日出具了上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明。本院 ...

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最高人民法院发布的第15批指导性案例

认为吉安电信公司收取原告首次办理手机号码的卡费，违反了《集成电路卡应用和收费管理办法》中不得向用户单独收费的禁止性规定，故向被告吉安市物价局申诉举报，罪，判处有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币六万元；继续向被告单位北京阳光一佰生物技术开发有限公司追缴违法所得人民币八百万元，向被告人尹立新追缴违法所得 ...

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某某等诉某研究所等福利待遇纠纷案

，原告系上海航天局801研究所的高级工程师李某某的法定继承人，上海航天局801研究所属于事业单位编制。20世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合，2001年3月，某厂制定了对原八？一研究所专业技术人员实行一次性补贴的办法。李某某在1995年11月退休后，于2001年12月依 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于 ...

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中华人民共和国电力法

规定制定办法。禁止供电企业在收取电费时，代收其他费用。第四十五条电价的管理办法，由国务院依照本法的规定制定。第六章农村电力建设和农业用电第四十六。第一百一十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于 ...

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中华人民共和国企业所得税法

下列收入为不征税收入：（一）财政拨款（是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院和国务院财政、税务主管部门收入占企业总收入的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术 ...

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中华人民共和国企业所得税法

下列收入为不征税收入：（一）财政拨款（是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院和国务院财政、税务主管部门收入占企业总收入的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术 ...

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中华人民共和国企业所得税法

下列收入为不征税收入：（一）财政拨款（是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金，但国务院和国务院财政、税务主管部门收入占企业总收入的比例不低于规定比例；D 科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例；E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术 ...

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