关系。 【分歧】 确定本案是承揽合同纠纷还是劳动关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应 的是一种即时清结的关系。故本案是杨某与医药公司之间是一种承揽合同关系，属合同法调整范畴，应按照人身损害的相关规定进行赔偿。熊胜华 陈远爱...
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。 【分歧】 确定本案是承揽合同纠纷还是劳动关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则 关系。故本案是杨某与医药公司之间是一种承揽合同关系，属合同法调整范畴，应按照人身损害的相关规定进行赔偿。 作者：安源区人民法院 熊胜华 陈远爱...
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，罗某某经营该餐饮店是否有幕后老板不影响涉案员工宿舍的承租人是罗某某一事以及罗某某与范某某的雇佣关系。罗某某对该宿舍房负有实际管理控制职责。罗 （郫都）律师事务所 吴国强律师判决结果成都市郫都区人民法院查明事实后根据审理人身损害赔偿纠纷的标准，结合原告诉请，依法判决如下：一、被告罗某某于判决生效后十日 ...
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（其中马某父亲护理129天按服务行业每天43.15元=5566.35元，某某小学支付雇佣陪护人员护理费4050元），生活补助费1290元（住院129天每天10元=1290元 根本不能成立。四、答辩人不承担本案赔偿责任的法律依据。《最高法院人身损害赔偿的司法解释》第七条规定，学校等教育机构未尽职责范围内 ...
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车辆承担全部责任，经查苏GB5192号车辆驾驶员姚学勤系被告李互助雇佣的司机，因此被告李互助应负全部赔偿责任；另该车辆在被告安邦保险公司处投保了交通事故强制责任险和 款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十七条第三款、第十八条、第二十七条、第二十九条规定，判决如下： 一、被告 ...
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经法院审理认为：被告殴打原告，致使原告遭受人身损害，原、被告之间构成了人身损害赔偿民事法律关系。原告请求被告赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费合理部分，法院 的范围、标准、数额？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款的规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出 ...
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何某、江某支付了原告方5万元，原、被告双方无法就后续赔偿达成一致意见。原告诉至法院，以一般侵权法律关系要求被告何某、江某、戴某连带赔偿死亡 责任的问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“人身损害解释”)第三条第一款规定了“二人以上虽无共同故意、共同过失，但 ...
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赔偿 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，一般人身损害赔偿的赔偿项目为： 1、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金： 8、丧葬补助金：丧葬补助金为６个 ...
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重庆市沙坪坝区政法二村1号。 上诉人许峰、栗华与被上诉人唐云道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，重庆市渝中区人民法院于2007年12月29日作出(2007)中区法民初字2228 承担赔偿责任。许峰与栗华之间的雇佣关系属另一法律关系，可另案处理。 唐云要求赔偿其子朱原的被抚养人生活费，因朱原还有其他抚养人 ...
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第六条、第十六条、第四十八条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十二条、第二十七、第二十八条 应有的注意义务，以至于让被害人采取躲避防范都来不及。所以，即使按照同等责任，赔偿比例也应当在规定的范围内取中等值，也就是70％比例计算。因为根据广东高院、公安厅制定的 ...
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