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、经营或制造同样产品),否则,须负上法律责任赔偿。该《雇员合约书》中没有约定禁止条款,也没有约定因禁止而支付罗某和吴某补偿金。 罗某和吴 ;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《禁止协议》,签署保密协议时, ...
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(一)项(即KF公司立即停止使用原告LZ-120立爪装载机等七个产品的图纸技术资料等商业秘密);KF公司停止使用TY公司所有LZ-120立爪装载机图纸,并 计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《禁止协议》,签署保密协议 ...
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离职后违反条款保密协议应否赔偿 [案情摘要] 2012年7月6日,被告黄xxx与原告xxx名丰房地产经纪有限公司签订劳动会同,并设定限制同业竟争 对社会整体而言,企业出于害怕商业秘密的丧失,对员工处处防范,不仅不利于经营,而且会造成信誉基础的动摇,将不利于生产力的发展。 反之,如果对禁止同业竞争 ...
//www.110.com/ziliao/article-370540.html -了解详情
是没有刑事法律根据的行为。《公司法》和《刑法》均没有对公司、企业副职设定禁止义务。在没有刑法明确规定和做出相应司法解释之前,国有公司、企业的 带来多少经济利益的价格鉴定和评估报告;三是除了常规保密协议以外,权利人还对其商业秘密采取过哪些特殊保密措施,否则就是一般的技术信息和经营信息。 据辩护人查阅 ...
//www.110.com/ziliao/article-27017.html -了解详情
依法保护商业秘密是国家知识产权战略的重要组成部分。依法严惩侵害商业秘密犯罪,对保护企业合法权益,营造良好营商环境,推进科技强国均有十分重要的意义。 一、 的合同义务而非法定义务,故权利人必须与员工签订劳动合同、保密协议或支付禁止保密费等协议,才被视为权利人采取保密措施。比如,公司采取了制定内部保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-948537.html -了解详情
依法保护商业秘密是国家知识产权战略的重要组成部分。依法严惩侵害商业秘密犯罪,对保护企业合法权益,营造良好营商环境,推进科技强国均有十分重要的意义。 一、 的合同义务而非法定义务,故权利人必须与员工签订劳动合同、保密协议或支付禁止保密费等协议,才被视为权利人采取保密措施。比如,公司采取了制定内部保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-948437.html -了解详情
、被告吴某应于判决生效之日起十日内共同赔偿原告KKZ公司经济损失人民币5万元合理开支12684.60元。 一审判决后,HQJ公司、吴某不服,向上海市一中院提起 计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《禁止协议》,签署保密 ...
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MH公司不可能是其配件生产厂家的唯一客户,配件商要推销其产品,势必要对其产品客户等广加宣传,故该信息不可能不为公众所知悉,不构成MH公司的商业秘密 涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《禁止协议》,签署保密协议时, ...
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为XMF财务软件公司的部分XMF财务软件客户进行售后服务工作,是因为周某对XMF财务软件客户较为熟悉,其间,周某有可能向XL科技公司披露XMF财务软件公司在经销 不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《禁止协议》,签署保密协议 ...
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的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、限制协议、兼职意见书、解除或终止劳动合同证明等。4、协助审查、理清企业内部各部门关系,明确各部门的权利和 保密协议。3、建立完整规范的保密程序,避免核心技术过于集中掌握,关键人才签订“禁止协议”,关键人才离职去向调查了解档案管理。4、通过调查获取侵权行为 ...
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