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。其次,《人身损害赔偿解释》第二十条改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资3倍的限制,采纳了完全赔偿原则,主张权利人有多少“固定收入 法院所在地区上一年度职工平均工资计算。解释中虽未明确受害人兼职收入是否赔偿,但民法应当遵循“法无禁止即可为”原则,打多份工或退休后工作、兼职等, ...
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管委会下属企业,被上诉人所应当取得的住房公积金和养老保险金属于夫妻共同财产。故,应依法予以分割。原审法院对此漏判。同时,住房公积金、养老保险金和工资应 立法宗旨来看,应该是指全部的养老保险金,也就是说,是指按照国家养老保险金的计算办法得出的总额,包括单位缴纳部分在内。 1999年5月至2008年11月 ...
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根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一 范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。威海劳动仲裁律师】工伤事故赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险 ...
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说明。1978年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对企业职工退休年龄规定为男年满60周岁,女工人年满 300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;本人工资低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。社保缴费基数上限和下限,单位可以在 ...
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的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第 伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受 ...
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(以下简称《条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》 统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-374807.html -了解详情
(以下简称《条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》 统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-365105.html -了解详情
(以下简称《条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》 统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条用人 ...
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产后,双方本着协商和解的精神来解决,或通过司法途径解决。随后双方对被租赁企业进行了移交,同年11月29日,双方签订富民县机械厂工厂移交协议,书面确认全部 4项约定,保经邦在租赁机械厂期间应当承担的养老保险金计算方法为:固定职工按工资总额14%,退休职工按工资总额40%,非农合同工按每人每月16元计算的 ...
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计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条:企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条:企业职工 ,经转岗后仍不胜任工作为由,解除劳动合同,对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定,C(C1、C2)考核等级的比例为10%,虽然王鹏曾经考核结果为 ...
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