后没签劳动合同或就业协议,也没办理任何保险。”王女士说,自己预产期在5月,便从5月1日到7月31日请了3个月产假。7月15日,王女士 离职,这种情况下,单位不支付经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金。但是,在王女士休产假期间,单位没有足额发放工资的,王女士可以主张补发该阶段的工资。此外,用人单位超过一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-731928.html -
了解详情
,而并非仅是1-201和1-202,从而推断出自己出具的收据和被上诉人持有合同对出租房屋位置的表述是不准确的;但是,根据上诉人在其上诉状第3页第二段的 对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(四)当事人一方迟延履行债务 ...
//www.110.com/ziliao/article-542845.html -
了解详情
近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据该规定,你应当在发生工伤事故后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是, 该胶囊的批准文号进行查询,结果为没有此批准文号。于是我找超市协商退款及赔偿事宜。但超市认为我没有证据证明自己遭受了人身损害或其他损失,不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-508626.html -
了解详情
劳动人员的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受的权益,比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退、公司没有购买五险、等等情况, 险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有签劳动合动,也没买社保什么的,平时没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-936583.html -
了解详情
劳动人员的法律保障很健全,但是很多人在选择工作单位的时候,并不知道自己合法享受的权益,比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退、公司没有购买五险、等等情况, 险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有签劳动合动,也没买社保什么的,平时没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-936550.html -
了解详情
的缴纳手续,此外,两位证人虽是公司的员工,但是证人陈述的是自身经历的客观事实,且有相应的证据可以印证证人的陈述,法院予以采信。因此,根据公司 ,而杨某作为人力资源部主管,在履行劳动义务时没有积极维护公司的合法权益,没有恪尽职守地履行自己的劳动义务,没有按照法律规定为公司的员工办理缴纳社会保险、公积金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-740279.html -
了解详情
所有是否存在错误,原告未予以证明,根据双方出示的合同及陈述的购房经过来看,案涉房屋登记为何某彩所有并没有错误。 成就共有产权的确认的条件之二是其 下,原告是否依据法律的例外规定取得了共有产权。例外规定,一般包括因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等,导致物权设立、变更、转让或者消灭的 ...
//www.110.com/ziliao/article-944459.html -
了解详情
取得老王“奶茶工坊”加盟权和店铺现有装修、装饰和设备材料,与老蒲构成租赁关系。但是老王在订立合同时,隐瞒了未取得H公司转让加盟权同意和未结清货款的事实, 《店铺转让和同》,因此,冷先生可以向法院主张撤销与老王、老蒲订立的《店铺转让合同》。 合同撤销后,支付的转让款能要回来吗?《合同法》五十八条规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-748863.html -
了解详情
法律提示: 由于我国法制教育体制的不完善,广大公民不能及时运用法律武器保护自己的合法权益,最终导致重大损失。就拿下面的案件来讲,李某如果在2010 李某完全可以变更或者撤销这个合同。根据《合同法》第54规定,重大误解以及显示公平的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。但是《合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-189841.html -
了解详情
放弃诉讼权利的行为是没有法律规定为依据的,因此是无效的。为什么选择仲裁可以排除诉讼方式呢?因为这是法律明确规定的。当事人可以放弃实体民事权利,如欠我的100万不用 ,都不会体现出丁公司。丁公司如何证明自己实施工程呢?当然他可以提供其与丙公司的合同证明确实与丙有过约定。但是这只能证明你们之间有过合同,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-627289.html -
了解详情