行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的决定。根据《解释》的规定，凡行政机关对其工作人员奖惩、任免、工资的升降、福利待遇等内部人事管理行为， 之间是管理和被管理的关系;而且王××并非××经济开发区管理委员会所属的农村工作局的公务员，该免职通知所涉及的权利义务是王××作为一个普通公民的权利义务，而非 ...
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没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。..... 加付赔偿金 劳动合同法第第八十五条规定：用人单位有下列 ，是一种文字游戏，但逃避不了法定义务。目前，我国除了公务员和行政事业单位中占编制人员的福利待遇另有规定之外，凡是签订劳动合同的劳动关系都受《 ...
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、警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、停职等决定，此外还应包括工资、福利、待遇及职称评定，住房分配等，对行政机关以上的决定不服，向人民法院 教育局作为教育行政主管部门对教师作出除名决定，并不是行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的决定,而是一种行政机关对公民个人的具体行政行为。该教师作为行政 ...
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公司续签了2年合同，直到2009年合同期才满。 今年3月份，公司为管理层进行福利体检，其中包括乙肝“两对半”指标。体检结果出来后，陈静被指出是乙肝 案”。2004年4月2日，芜湖市新芜区人民法院公开宣判，被告芜湖市人事局在国家公务员招录过程中作出取消张先著进入考核程序资格的具体行政行为应予撤销，但鉴于 ...
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的劳动合同是否有效。 关于争议焦点一，《劳动部意见》第4条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城 巩固、补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。 ...
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共和国公司法》和国家其他有关法规的规定。 第十九条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司 选举董事、监事或者聘任经理的，该选举或者聘任无效。 第二十二条 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。 第二十三条 董事、监事、经理应当遵守 ...
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