、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关知识产权均属于甲方所有。员工未经公司书面批准，不得在外兼任获取薪金的工作，否则开除处理。禁止下列情形的兼职：1. 是否符合商业秘密的构成要件。尽管在《员工手册》中涉及到了人员薪资、人员绩效考核、劳动合同管理等内容，但内容较为简单，均是可从公共渠道获取的公知 ...
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状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密 商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方 ...
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状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密 商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方 ...
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状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密 商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方 ...
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相关费用等名义，要求汇款至指定账户，从而骗取财物。 六是提供虚假就业、兼职信息诈骗。不法分子通过在网络上复制真实的其他用人单位信息链接，或制作 或者需要检查等为由，要求提供资金保证、缴纳相关费用，从而骗取财物。 八是针对公司企业合同诈骗。不法分子谎称可以提供生产经营所需原材料或者购买产品货物，假意签订 ...
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。构成严重违纪的，单位可解除劳动关系。但是对于弄虚作假请病假或病假期间在外兼职或者外出旅游的，不仅属于旷工，而且属于严重违反诚实的行为，情节严重的单位可 ，要求公司继续履行合同，被仲裁委及一审法院驳回。 市二中院审理后认为，万先生在休假前曾通过电子邮件向公司说明了其要休假，并要求相关人员告知需如何办理 ...
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，印制了宣传单，还请了几名专职人员及多名兼职人员，租了会场并支付了对方人员到长沙的所有费用等等。7月份，物流公司给李先生发来该教育项目课本，接 骗了！ 在此提醒大家，对于投资者而言，切勿轻信高回报与所谓的专家策略，夯实自身交易技术，提高鉴别黑平台、诈骗公司的能力，才是保护自身财产安全较直接有效的方法！ ...
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你发现还是无法将贷款提现便向对方询问，对方随即提供了一个微信号称是该贷款公司的经理，添加好友后经理表示无法提现是由于你银行卡的信息填写错误导致被冻结。 在 即便缴纳费用却始终拿不到钱。 客服人员、经理齐上阵，层层设套平台费、保证金、解冻费、银行流水等环环相扣，电子合同、填写个人信息资料等等繁复的手续都 ...
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X与阿布都外力祖农民间借贷纠纷一审民事裁定书 深圳市罗湖区人民法院（2019）粤0303民初96X号2019年04月02日案由民间借贷纠纷审理程序一审审判人员 引用 持股50%的股东。 4、答辩人在深圳职业技术学院上学期间案外人刘XX控股的深圳亚太实业公司兼职上班，案外人刘XX发现答辩人是深圳户口具有 ...
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劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、竞业限制协议、兼职意见书、解除或终止劳动合同证明等。4、协助审查、理清企业内部各部门关系，明确各部门的 保密方案，建立保密制度，依法定程序通过实施，与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序，避免核心技术过于集中掌握，关键人才签订“竞业禁止协议”， ...
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