XX核实情况，阎XX承认了再次高价出售房屋的事实，并于7月25日通过中介公司单方面退还了郭成交纳的定金2万元，但拒不按照定金罚则双倍赔偿，亦不 阎XX、郭成、中介公司具有法律约束力，各方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。阎XX签订房屋买卖合同后，明确表示不再履行合同，该单方解除合同的意思表示不发生 ...
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无效合同，应当提请劳动争议仲裁机构对劳动合同效力进行确认，而不是公司单方面认定劳动合同无效。二、劳动者的国籍身份，应当由相公安部门进行认定，不应由用人 由于公司组织架构调整导致你的职位已被取消，劳动关系也无法再继续”倒是可以看出公司真正解除劳动关系的真正目的。诚然，如经公安部门认定陈先生不具有中国国籍 ...
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劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 【工作时没劳动合同还被公司给辞退了该怎么办？】 很多人都知道 也没办法去申请劳动仲裁。 当然，超过一个月的并且在辞退时没有提前通知也没有支付违约赔偿金的那么时候可以去申请仲裁的。虽然说不超过一个月没有签合同 ...
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，公司解除劳动合同，可以无需支付经济补偿 5.开除的程序 公司要想以员工违规等理由开除员工，也要做到程序合法，按照《劳动合同法》规定，公司单方面解除劳动合同，必须将事由先通知 买，但是你一直只是说，却没掏钱买单，那能说这件衣服你买了吗？公司和你提出想要辞退你，这是沟通，是过程，不是结果。 就算公司和你 ...
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【关键字】劳动合同 解除合同 单方面行为 【案情简介】 原告：朱某君 被告：德X电子（深圳）有限公司 原告于2006年5月31日入职被告处任ID工程师， 完全没有必要在此后发函或刊登《声明》要求原告回公司上班。而且，被告如果真的想撤销先前的决定，其完全可以在原告提出延续申请后即刻做出，而不是等到原告 ...
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，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。A公司以贾某不能完成生产任务和考核目标为由，将贾某调回总部。对于贾 。本案中A公司并不能证明贾某存在不能胜任原工作岗位的事实，且A公司在调岗后，单方面将贾某工资待遇下调，是一种违法削减自己义务的行为。因此，A公司对 ...
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，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一 被公司口头辞退的证据未收集完整时要继续上班，防止公司以劳动者旷工为由解除劳动合同。 果可以正常上班打卡，每天上、下班打卡录视频，如果不能正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-940176.html -了解详情
，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一， 被公司口头辞退的证据未收集完整时要继续上班，防止公司以劳动者旷工为由解除劳动合同。如果可以正常上班打卡，每天上、下班打卡录视频，如果不能正常 ...
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，有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一 被公司口头辞退的证据未收集完整时要继续上班，防止公司以劳动者旷工为由解除劳动合同。如果可以正常上班打卡，每天上、下班打卡录视频，如果不能正常 ...
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实际的经营指导与技术支持，甲方已获得乙方的核心秘密，甲方因任何情形出现导致合同的解除、终止，技术转让费均不予退还。但本院认为，首先，该条款系格式条款， ，南京天粮公司可以禁止陈巍峰使用及向第三人透露相关培训资料，但不能以此免除其返还相应已收取费用的责任。” 通过上述裁判理由可知，特许企业单方面设定的“ ...
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