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,辩称在2011年9月26日,她与公司主管发生争执。次日就将负责保管并制作账册等移交给公司员工罗某,但对方出具签收单,直到9月29日公司 行为是非常恶劣的。焦扬作为一名完全民事行为能力的成年人,又是中级会计师,理应会计法以及会计从业人员的执业纪律和执业道德非常了解,应该模范遵守会计行业的相关规定。 ...
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了无法实际履行的《房屋使用权转让协议》,原告范某所支付的中介费,应由经纪公司负责返还。现原告范某要求经纪公司还其购房中介费,理由正当,证据充分,应予 名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。张某系经纪公司员工,原告范某有理由相信张某所从事的中介活动和收费行为代表了经纪公司, ...
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曾于2004月2月进入上海某化工有限公司工作,双方签订劳动合同,约定工作岗位为公司董事长秘书,合同期限至2006年12月底止。2006年7月,由于个人原因,邓 并不其进行考勤和管理,邓小姐也需要像其他员工一样遵守公司的规章制度,因此很难证明其与公司之间存在管理与被管理关系。 公司要求邓小姐负责并购 ...
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被要求在明年元旦前主动辞职。 近日,深圳华为技术有限公司这些工作满8年的员工提出以上要求,他们辞职后可再与华为公司签订1~3年的劳动合同。由于华为是著名的 妥当的,“从道义和企业的社会责任来讲,这是一种负责的行为,不但有损企业的良好形象,更会伤了员工的心,丛而必将降低了企业的凝聚力和竞争力。而从 ...
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约定张某的工资为10000元/月。由于张先生工作认真负责,能力突出,多次受到公司公司嘉奖,2008年1月起公司将其工资调整为每月15000元。但好景不长,2008 多次瞒报工伤事故的情况,安排公司两名员工出庭作证,证人列举了几名发生工伤人员的名字,称公司他们受工伤的情况知情,是张先生为骗取安全生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-162083.html -了解详情
约定张某的工资为10000元/月。由于张先生工作认真负责,能力突出,多次受到公司公司嘉奖,2008年1月起公司将其工资调整为每月15000元。但好景不长,2008 多次瞒报工伤事故的情况,安排公司两名员工出庭作证,证人列举了几名发生工伤人员的名字,称公司他们受工伤的情况知情,是张先生为骗取安全生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-63104.html -了解详情
据中介赵六称,签订涉案合同时,李四是办证科的工作人员,具体负责办理产权证书,负责房屋销售,所以本案销售房屋的行为并非李四的职务行为。同时原告从未见 、推荐下,欲购买被告M公司位于A市一号房屋,并委托赵六代为办理相关事宜。2017年12月16日,赵六通过自己账户向被告员工李四支付购房定金100000元 ...
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梁某是某人力资源公司员工,被派遣至某科技公司工作,工作中受伤了,但是两个单位都没有为其购买保险,该怎么办?佛山万林律师所 4491.6元、一次性伤残就业补助金17966.4元,并终结工伤保险关系,佛山市某科技有限公司该项赔偿承担连带赔偿责任; 【律师解析】 劳务派遣单位的广东某人力资源有限公司为梁 ...
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主张自电子邮箱中打印取得。xx公司该证据真实性均不予认可。后王xx向法院提交彩信一份,并当庭展示,主张xx公司办公室主任(负责公司日常管理)邓X曾于 活的报酬并就此提交电子邮件列表打印件等材料为证,称电子邮件收件人即xx公司员工。xx公司王xx所述款项性质不予认可。另经核对,据王xx所提交社保及个 ...
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羽河又雇于方杰进行施工。而于方杰在施工中意外受伤后,建筑公司却以于某公司员工为由拒绝承担责任。到底谁该对于方杰承担工伤赔偿责任? 2011年9月, 河个人具体负责,苏羽河雇于方杰从事装潢劳动,于方杰的劳务报酬由苏羽河负责予以结算,故于方杰与苏羽河之间存在雇佣关系。于方杰并非建筑装饰公司职工,从未 ...
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