，也未曾主动就涉案房屋主张过任何权利，可以证明涉案房屋为A公司借名张某购买。四、A公司对为何没有书面借名买房的约定、另外三套借名买房的房屋均过户 与周某群曾经合作开发房地产项目，是多年的合作伙伴，通过A公司缴纳社保，但并不是A公司的员工，从未领取A公司工资。张某就其主张向法院提交农业银行转账凭证，用于 ...
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法院予以调整。被告太平洋财险南宁支公司辩称：一、肇事车辆桂A×××××号车在我公司投保有交强险，本次事故发生在承保期间。二、原告在诉请中要求我方在 、医疗费，原告诉请47466.76元，但该数额包括后续治疗费15000元。后续治疗费并没有实际发生，并且是不确定的，原告该诉请无事实与法律依据。另外原告在 ...
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基金能够赔偿工伤待遇，很多企业发生工伤后不敢停保，一直按月交社保，怕停保后社保基金不予以赔偿，下面一个案例将以上问题予以汇总说明。 【案情简介 还能否进行劳动能力鉴定及享受工伤保险待遇。 1、现行法律、法规及规范性文件并没有规定进行劳动能力鉴定具体的期限，工伤职工是否需要及何时进行劳动能力鉴定应视具体 ...
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12日至2015年5月10日为病假；主张2015年5月11日至6月10日公司没有收到假条、闫x病假未经审批，属于旷工，2015年6月10日解除决定合法有效。 ，在双方未就病假工资作出明确约定的情况下，应依法按病假工资处理。据此，经核算，在考虑该期间社保、个税、公积金等闫x个人负担部分及xx公司业已支付 ...
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某就“享受”到了这样的权利，他终于拿到了包括违法解除劳动关系的双倍赔偿金、加班工资、补缴社保等在内的各种费用8万元。 张某2009年6月到某项目开发公司上班，工作一直 他，并口头告 之张某交完资料后，就不要再到项目部上班了。几天后，张某将资料交给了公司，从此公司也未让他上班，也没有给他发工资，同时还将 ...
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某就享受到了这样的权利，他终于拿到了包括违法解除劳动关系的双倍赔偿金、加班工资、补缴社保等在内的各种费用8万元。 张某2009年6月到某项目开发公司上班，工作一直 交给他，并口头告 之张某交完资料后，就不要再到项目部上班了。几天后，张某将资料交给了公司，从此公司也未让他上班，也没有给他发工资，同时还将 ...
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保险可以取出来。如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去 6、“生育保险”男女福利大不同 男职工用缴生育保险吗？生育保险个人不用缴费，公司缴纳比例为0.8%，但是无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇 ...
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父去医院更名，为了保险起见，我们先更名一部分，万一官司输了，剩下的部分还有社保。同时我又向劳动侦查大队举报该单位进行施压。 4、其实该案疑点重重，现在来不及 我和侦查大队负责人，单位是否有证据证明郭某出事是请假？假条有吗？单位说没有。所以我觉得侦查大队完全可以处罚的，因为单位不能提供证据证明郭某请假， ...
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。什么是民主制订程序?最高法院关于劳动争议的第一个司法解释提出了这一概念，但没有明确相应的含义。《劳动合同法》对这一概念进行了细化，即要求通过与职工 常见的违法规定有：不与试用期员工签订劳动合同，不给试用期员工缴纳社保，工资中含有社保费用，员工提前辞职须交违约金，治疗期内不发工资，有的甚至限制女工结婚 ...
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房屋权属证书，至今6年多，李某也没有要求房屋归其所有，也超过了诉讼时效。另外，李某并非北京户籍，在京也未缴纳社保，不具备在京购房资格，故其无权 一号房屋归王某所有。 2010年11月28日，王某作为买受人与北京H公司签订《商品房预售合同（限价商品住房）》，约定王某购买一号房屋，房屋总价款607104元 ...
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