变更持有股份有限公司股份百分之五以上的股东；（八）国务院保险监督管理机构规定的其他情形。第八十五条保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员 百一十六条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为：（一）欺骗投保人、被保险人或者受益人；（二）对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况； ...
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志安出具“收到条”给上诉人，注明“收到连铸机图8套”，结合被上诉人公司与王志安签订的聘用合同，可以证实：在2004年5月8日，上诉人已经向被上诉人负责 义务。依照《民法通则》第四十三条规定，企业法人应对其工作人员的经营活动，承担民事责任。被上诉人聘用的厂长接收了图纸应视为被上诉人的接收行为，法律后果应 ...
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少基上一年年初至支付日的行为或工作表现、公司以及每个部门的盈利情况确定，如任何时候聘用终止，就终止生效当年不支付任何奖金；胡少基签署本合同即表示确认其收到并声明其 中存储了其秘书的不雅照片以及两人的合影，胡少基在接受家乐福公司调查人员询问时确认其从秘书磁盘中下载了不雅照片，但不确认为何会存储在电脑中。 ...
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入职时双方签订了一份《入厂须知》,该文件注明参照《劳动法》和结合公司实际状况订立劳动合同,内容包括1.人员的聘用及处理程序;2.薪资结算；3.任职人员 须知》并不具备《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的社保保险条款：工作地点、工作内容条款等必备条款,其内容多是为劳动者设立的义务性条款和厂纪厂规等 ...
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受伤，经鉴定为伤残8级。用人单位以陈某属于退休工人，与公司并未签订有劳动合同关系，双方不存在劳动关系为由，拒绝支付医疗费用。陈某依法申请 劳动权，并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权。劳动者达到法定退休年龄并不必然导致劳动合同终止，劳动者达到法定年龄 ...
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李某虽已退休，但在原公司工作期间与该公司形成了事实上的劳动关系，故李某应按工伤确定赔偿。 第二种意见认为，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的 与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《宪法》也特别规定了公民的劳动权利， ...
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李某虽已退休，但在原公司工作期间与该公司形成了事实上的劳动关系，故李某应按工伤确定赔偿。 第二种意见认为，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的 与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《宪法》也特别规定了公民的劳动权利， ...
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，快递员即使超负荷运转也很难及时地完成工作任务。由此，许多快递公司聘用了一些临时性质的工作人员，在短期内为快递公司分担繁重的揽、收、投、递工作。 的劳动合同，也就是说以劳动者所担负的工作任务来确定劳动合同的期限，合同双方在合同存续期间建立的是劳动关系。其次，劳务派遣也是一种劳动关系，但只能在临时性、 ...
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，还是他刚入职是在清扬路办公室签约的。”公司的人事工作人员清楚记得，和梅某、朱某签订了合同，可是翻找了公司的人事档案，就是没找到。因为公司无法向劳动 劳动合同的书面形式之外。但需注意，用人单位仅凭一份聘用书是不能反映双方的合意以及合意的完成，因为一般聘用书上没有双方的签名确认，所以不能将其视为签订了 ...
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工勤人员；(2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；(3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者，故事业单位 明确通知原告2月份不用上班了。本院认为：原告在被告公司连续工作满十年，已经符合签订无固定期限劳动合同的要求，只要原告提出该请求，根据法律规定，用人 ...
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