年4月18日最高人民检察院、公 安部联合颁布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，国有公司、 企业、事业单位的工作人员，滥用职权，涉嫌下列情形之一的， 在罪与非罪之间，我们应该适用现行刑法典第185条第 款的规定，以挪用公款罪追究被告人李某某的刑事责任，还是应 该适用1999年刑法修正案第2条第1款的 ...
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，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 2．不具备用工主体资格的单位或者个人（包工头）拒不支付劳动报酬，即使 万余元。6月9人力资源和社会保障局责令胡x支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日，原承包公司作为工程总承包商代胡 ...
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变更原劳动合同有关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同 危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：（一）可能产生 ...
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业务管理制度日趋健全。 （2）建立健全财务管理制度 1999年6月15日，财政部和原劳动和社会保障部联合下发了《社会保险基金财务制度》，对社保基金的 征收机构及其工作人员违法法律规定泄露用人单位和个人信息的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。构成犯罪的行为主要是指出售或者非法提供参保人员 ...
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变更原劳动合同有关条款。 用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动 或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任： (一)可能产生职业 ...
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第三十九条明确规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。说明法律对于劳动者的犯罪行为赋予一定的容忍度，只有当其达到被依法追究刑事责任 的现象。 3.劳动者被行政拘留无法出勤是否构成旷工？ 参照原劳动部《关于企业职工奖惩条例有关条款解释问题的复函》（劳力字（1990）1号）规定，职工无 ...
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个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的 纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况 ...
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。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 实践中，如果劳动者与 影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的；（7） ...
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刑法》第二百一十九条第一款第（三）项和第二款的规定，按侵犯商业秘密罪论处。二、明知他人违反与原单位的保密约定，仍伙同其利用掌握原单位专利 隆的辩护人的辩护意见与事实不符。三、关于本案的直接经济损失和计算方法认定侵犯商业秘密的行为应追究刑事责任的数额标准，以侵权人给商业秘密权利人造成50万元直接经济损失 ...
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重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者 工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供 ...
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