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。也就是说涉外性质的劳动纠纷,得根据个案具体分析。如果外派劳务人员与境外劳务派遣公司既没有签订劳动合同,也没有按照正规手续办理出国手续,造成“打黑工”的 ,成功为当事人追讨54.2万赔偿金。(本文作者:中闻律师事务所沈斌倜、刘芬)法律咨询热线:13540394361(成都律师 刁伟)(非四川地区案件请 ...
//www.110.com/ziliao/article-290027.html -了解详情
为2007年7月1日至2008年3月31日的劳务合同,该合同约定原告使用某劳务输出服务中心输出的劳务人员共140人(被告属于该140人的范围内 、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系, ...
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日经被申请人验收合格,被申请人已经支付工程款为1387133.48元。经山东XX工程造价咨询有限公司对涉案工程造价及停工、窝工、倒运、机械设备调迁等损失和 合同》系无效合同。《建设工程劳务合同》虽为无效合同,根据《分包工程验收单可知》涉案工程在2016年12月20日经竣工验收合格,依照法律规定,申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-958217.html -了解详情
承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办?【实务咨询】经甲方邀请招标,我公司中标了某工程。甲方为了少交纳税金 ,该种风险不属于不可抗力。所以,发包人以金融危机是不可抗力不支付停工损失没有法律依据,贵公司可以主张因发包人擅自停工造成的所有损失。21. 我公司是否可以 ...
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泰兴市某建设劳务有限公司诉北京某装饰工程有限公司建设工程分包合同纠纷一案,国汉律师事务所刘超律师//www.guohanlawfirm.com/作为泰兴市某建设劳务有限公司的委托代理人,参与本案全程诉讼过程,通过对本案细致的法律分析,独到的法律见解,为委托人追回了工程款项 ...
//www.110.com/ziliao/article-304407.html -了解详情
第一中级人民法院判决驳回上诉,维持原判。 争议焦点评析: 本案的焦点问题是劳动关系与劳务关系的区别。原告主张双方是劳动关系,并认为被告侵犯了原告的劳动权益, 标准:第一,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2) ...
//www.110.com/ziliao/article-232750.html -了解详情
垫付劳务人员欠款1.4万元。 期间,被告人周辉作为镇江市智源国际科技与人才咨询服务有限责任公司(以下简称智源公司)的总经理,为拓展该公司业务,经智源 区别,以便准确的适用法律。本案中两被告人的行为,虽然具有占有他人一定财物和侵害经济合同管理制度的成分在内,但更主要的是非法从事劳务输出活动,并从中获取 ...
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办理社会保险是用人单位雷打不动的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。 缴纳社保一事,用人单位不能看员工的意愿, 中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工。 新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。 6、非独立劳动的兼职人员 非独立劳务 ...
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单位一直作为临时工使用,未缴社会保险,工资也比较低,2016年5月才在劳务派遣公司签订合同、开始缴纳保险。刘某等人向杜律师详细陈述了各自的工作经历及 劳动者的咨询,有问必复,解惑答疑,愿意为每个普通劳动者提供热心、耐心的免费法律咨询和真诚、专业的律师服务。 (本文由杜飞律师根据山东思雅律师事务所劳动法 ...
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只是认为马@是擅自使用;(5)2009年8月2日,马@与胡@@签订《劳务合同补充协议书》,该协议中提到“甲方于2008年10月31日提前将该工程 张笛律师为中国施工企业管理协会法律咨询专家,四川知名建筑工程律师、多年来一直担任四川省住房和城乡建设厅驻外建管处(四川省建设劳务开发服务中心)、四川省建筑业 ...
//www.110.com/ziliao/article-519210.html -了解详情
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