的情况，同时还存在业主身份证照片与三方合影的业主不相符合的情况。汪皓阳对此解释是工作差错，法庭则认为，根据上传的数量考量，这一差错并非偶然发生，法庭认可 》，并向劳务派遣公司发送《减员通知》，要求办理退工手续。之后，胡萍萍申请劳动争议仲裁未获支持。今年2月，长宁法院对本案作出判决，驳回胡萍萍的诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-657389.html -了解详情
，法院可通过委托鉴定的方式，依据鉴定机构出具的鉴定结论对双方当事人争议的工程价款作出司法认定。 最高人民法院认为，尽管当事人签订的三份建设工程施工合同无效， 是承包人将劳动及建筑材料物化到建设工程的过程，在合同被确认无效后，只能按照折价补偿的方式予以返还。本案当事人主张根据《建设工程施工合同司法解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-967207.html -了解详情
，被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细 之十大婚姻家庭典型案例：南京作为江苏的省会，各个基层人民法院对于国家规定、司法解释是审理案件的法律依据，但省内公布的指导性案例以及省高院、市中院 ...
//www.110.com/ziliao/article-593028.html -了解详情
以劳动合同为准或者本录用通知书未涉及事项，由劳动合同进行约定等条款，则可以为用人单位临时改变条款内容提供解释的空间；而从聘者的角度来讲，由于在offer 充分执行，这一方面是用人单位建立社会公信力的需要，另一方面是一旦产生争议，如聘者无重大过失，司法实践上还是会偏向于保护弱者，因为毕竟在择取录用员工上 ...
//www.110.com/ziliao/article-591792.html -了解详情
要求精神损害赔偿。无独有而，正在征求意见阶段的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（五）中有一条与《广东省高级人民法院、广东省劳动 金金额如何确定？ 客观来说，法律对于精神损害抚慰金的金额是没有明确规定的，司法实践中也是法院进行酌定的，是由法院在参照当地处理人身损害赔偿案件关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-558511.html -了解详情
》； 3.《中华人民共和国公司法》 4.《中华人民共和国劳动法》 5.《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释 6.《中华人民共和国工会法》www.law361.net扬州大律师团陆小芳律师 7. 8.《 ...
//www.110.com/ziliao/article-498121.html -了解详情
对员工发生效力，还须满足一定的条件。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之 一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判经验的基层法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定，将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-382388.html -了解详情
已陷入僵局状态，可以认定为公司经营管理发生严重困难。对于符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的，人民法院可以依法判决公司解散。 相关法条 《中华人民共和国 管理法》第二条、第九条规定，我国土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-355453.html -了解详情
侵权行为亦会存在。 因为录音制品是凝聚着原作者，表演者和录音制作者三方创造性劳动的智力成果，其中包含着多重著作权。著作权法中对录音制品制作者和表演者权利有着 处于技术上的考虑）驳回原告的诉讼请求，我国也没有相关的法律规定、司法解释明确计算机字库单字不构成侵权，这意味着如果以后发生类似的案件只能进行个案 ...
//www.110.com/ziliao/article-276687.html -了解详情
起诉，也可以向经常居住地广东珠海市法院起诉。不仅如此，最高法院司法解释还规定：对限制人身自由又有财产等争议内容的，原告住所地、经常居住地和被限制人身自由所在地的 流窜作案、多次作案、结伙作案嫌疑的人，采取限制其人身自由和权利，送劳动教养场所羁押审查的一种强制性行政措施。据此，被收审人是否符合有轻微违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-45493.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动争议司法解释实
- ·固定资产车辆转让协议
- ·上班半年公司没有签订劳动...
- ·企业安全生产标准化
- ·建设工程承包合同纠纷
- ·国有土地使用权出让合同的...
- ·行政行为缺乏法律依据
- ·我国宪法修改原因分析
相关搜索