劳动争议调解仲裁法五十四 -案例分析搜索

（工伤八级判例）西安市某某科技工程有限公司与马某某劳动争议纠纷一案

的诉请本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十四条、第三十七条、第六十二条、第六十四 ...

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张志林与金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议仲裁裁决书

申请人办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回申请人的其它仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...

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张森与金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议仲裁裁决书

申请人办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回申请人的其它仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...

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张洪俭与金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议仲裁裁决书

申请人办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回申请人的其它仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...

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高明天与金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议仲裁裁决书

待遇损失14742元(702元／月×21个月=14742元)。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法捌仟玖佰陆拾元)。二、驳回申请人的其它仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...

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范艾枫与金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议仲裁裁决书

申请人办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回申请人的其它仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 ...

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劳动争议经典案例分析

正常劳动应得的工资确定，并不得低于本市规定的最低工资标准。（五）追索加班工资的时效问题与会代表认为，因为《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1 第1号发布）将加班加点工资列入工资总额的范围，所以追索加班工资的时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，即只要劳动者与用人单位存在劳动 ...

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本律师成功代理的一起劳动争议纠纷案（二审），经过认真准备和代理，二审法院支持了委

20%的部分，属于拖欠上诉人的劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一自愿处分，对自己民事利益的自愿让渡，其自愿放弃的100万元，不属于损失。五、被上诉人所作的将100万元票据损失由当事人周XX个人承担，从其工资中逐月 ...

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王××劳动争议纠纷成功案例

年5月到被告（原告）开封市××有限公司工作，任工程部部门经理。被告双方未签订书面劳动合同。被告开封市××有限公司为原告王××办理并缴纳各项社会保险费。2016年5月27日，、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《河南省失业保险条例》第二十条 ...

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邵某与某单位劳动争议一案代理词

不是前者。故原告的上述担心和忧虑应当可以被依法认定为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的其他正当理由，而在其与被告之间的劳动。四、被告应当向原告支付加班工资56863.7元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作 ...

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