劳动合同书实施条例 -案例分析搜索

“社保代缴”无法享受社保待遇，损失由公司承担！

管理有限公司（以下简称兴红得聪公司）工作。双方于2011年3月1日签订了《劳动合同书》，约定况某从事营运岗位工作，月工资为3200元＋绩效工资。后双方又三次诉讼法》第一百四十二条，参照《重庆市失业保险条例》第二十四条、第三十一条，《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条之规定，根据上述法律规定，劳动者 ...

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珠海工资差额年休假纠纷案例--昌某

年4月未休年休假工资，合计13496.6元。申请人提供以下证据证明其主张：1、劳动合同书；2、临时工名单；3、2013年5月-2014年4月工资单；4、合同工工资中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，本委裁决如下：一、被申请人 ...

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交通事故侵权与工伤双赔案件

证、出生医学证明、居住证明、法医司法鉴定意见书、居民死亡医学证明书、火化证明、劳动合同书、商品房买卖合同、殡仪服务费收据、抬尸及尸体冷藏费收据等。原审法院其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...

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用人单位未缴纳社会保险劳动者自行办理后可索赔

报到上班之月起工资为1400元。2011年12月30日，原告与被告又签订了《劳动合同书》，合同约定期限自2011年1月1日至2013年12月31日止，被告：（一）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月……。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定：单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业保险费在 ...

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单位未缴纳社保劳动者自行办理后可索赔

报到上班之月起工资为1400元。2011年12月30日，原告与被告又签订了《劳动合同书》，合同约定期限自2011年1月1日至2013年12月31日止，被告分为：（一）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定：单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业保险费在 ...

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北京鑫万佳科技发展有限公司诉朱??明、南京海钛科技有限公司不正当竞争纠纷案

。 2002年4月24日，鑫万佳公司（甲方）与朱?明（乙方）签订《劳动合同书》，主要内容为：合同期20年，自2002年1月起至2022年1月1 询问笔录、庭审笔录等在案佐证。本院认为：鑫万佳公司主张朱?明、海钛公司实施了侵犯商业秘密、违反竞业禁止义务的不正当竞争行为，本院根据现有证据分别予以判断 ...

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佛山市禅城区石湾糖烟酒公司与丁镜全租赁合同纠纷上诉案

房屋居住，信件无人签收被退回；丁镜全恶意拖欠租金近两年。2、劳动合同书、企业登记查询资料、企业变更登记资料、车辆登记资料，证明丁镜全有转租，因此，根据佛山市人民政府佛府办［1998］085号文件以及《广东省公有房产管理条例》的相关规定，虽然被上诉人严重违约的事实清楚，但是被上诉人的居住权还是应当得以 ...

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洪福远、邓春香诉贵州五福坊食品有限公司著作权侵权纠纷案

其独创性部分享有著作权。相关法条《中华人民共和国著作权法》第3条《中华人民共和国著作权法实施条例》第2条基本案情原告洪福远、邓春香诉称：原告洪福远创作一法律关系，不宜与本案合并审理。事实上，五福坊公司与今彩公司签订了合同书，合同约定被告生产的所有产品的外包装、广告文案、宣传品等皆由今彩公司 ...

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洪福远、邓春香诉贵州五福坊食品有限公司著作权侵权纠纷案

其独创性部分享有著作权。相关法条《中华人民共和国著作权法》第3条《中华人民共和国著作权法实施条例》第2条基本案情原告洪福远、邓春香诉称：原告洪福远创作一法律关系，不宜与本案合并审理。事实上，五福坊公司与今彩公司签订了合同书，合同约定被告生产的所有产品的外包装、广告文案、宣传品等皆由今彩公司 ...

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洪福远、邓春香诉著作权侵权纠纷案

其独创性部分享有著作权。相关法条《中华人民共和国著作权法》第3条《中华人民共和国著作权法实施条例》第2条基本案情原告洪福远、邓春香诉称：原告洪福远创作一法律关系，不宜与本案合并审理。事实上，五福坊公司与今彩公司签订了合同书，合同约定被告生产的所有产品的外包装、广告文案、宣传品等皆由今彩公司 ...

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