中心律师周军、柯城区职工法律救助中心主任刘某。 [案情分析] 怎样形式的辞职才算有效? 傅某认为自己并非擅自违约解除劳动合同，离厂前两天即11月 。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这是引起纠纷的直接原因之一 ...
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中心律师周军、柯城区职工法律救助中心主任刘某。 [案情分析] 怎样形式的辞职才算有效? 傅某认为自己并非擅自违约解除劳动合同，离厂前两天即11月 。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这是引起纠纷的直接原因之一 ...
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。 专门学校应当对在校就读的未成年学生进行思想教育、文化教育、纪律和法制教育、劳动技术教育和职业教育。 专门学校的教职员工应当关心、爱护、尊重学生，不得歧视 社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业教育，为他们创造劳动就业条件。 第四十八条居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救 ...
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。 专门学校应当对在校就读的未成年学生进行思想教育、文化教育、纪律和法制教育、劳动技术教育和职业教育。 专门学校的教职员工应当关心、爱护、尊重学生，不得歧视 社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业教育，为他们创造劳动就业条件。 第四十八条居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救 ...
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援助中心律师周军、柯城区职工法律救助中心主任刘某。[案情分析] 怎样形式的辞职才算有效?傅某认为自己并非擅自违约解除劳动合同，离厂前两天即11月 。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。律师认为：就业问题越来越突出，劳动者往往会对约定条款“视而不见”，这是引起纠纷的直接原因之一。 ...
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。 专门学校应当对在校就读的未成年学生进行思想教育、文化教育、纪律和法制教育、劳动技术教育和职业教育。 专门学校的教职员工应当关心、爱护、尊重学生，不得歧视 社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业教育，为他们创造劳动就业条件。 第四十八条居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救 ...
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。 专门学校应当对在校就读的未成年学生进行思想教育、文化教育、纪律和法制教育、劳动技术教育和职业教育。 专门学校的教职员工应当关心、爱护、尊重学生，不得歧视 社会团体、企业事业组织应当根据实际情况，对他们进行职业教育，为他们创造劳动就业条件。 第四十八条居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救 ...
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日止，夏某某从事木工工种，被淮安龙城建设劳务有限公司安排在常州月星环球商业中心工程工地工作。夏某某于2013年10月1日与淮安龙城建设劳务有限公司签订劳动合同 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第三十条赔偿权利人举证证明其住所地 ...
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向本院申请对原告伤残等级及三期进行重新鉴定，本院依法委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心进行重新鉴定。本案现已审理终结。原告舒小青诉称：2014年12月30 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条残疾辅助器具费按照普通 ...
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，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。" data-trigger="click" data-placement="top" data-original-title="第二十五条" style="box- ...
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