的王某与五指山市某学校后勤服务中心签订为期一年的固定期限劳动合同。2008年6月12日，王某向单位请假生孩子，随后生育一女孩。同年7月10日，学校 时间内回单位报到及逾期不报到的法律后果，用人单位就不能以旷工为由解除劳动关系。张天翔建议劳动者，如果遇到类似情况，应积极向劳动与社会保障行政部门投诉，或向 ...
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管理公约约定范围内应缴付的费用均由买受人承担。(8)补充一些与正式契约不一致的合同变更、解除条件及其他当事人双方认为应当约定的事项。双方当事人在补充协议或 的期限，使用外墙面不得对业主造成光污染、热辐射、磁场感应和影响整洁等。14．开发商不让签补充条款怎么办商品房买卖合同应是买卖双方平等自愿订立的合同 ...
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