） 各省、自治区、直辖市高级人民法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 近一个时期，少数法院在审理和执行社会保险机构原下属企业（现已全部脱勾）与 的社会保险费用，劳动者代用人单位缴纳后，要求用人单位返还的，应予受理，并应判决用人单位负责返还。 7.4【社保赔偿问题的举证】劳动者依据本参考 ...
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延迟履行给其造成的损失；３、由瓦庄煤矿承担仲裁费用。２００７年１２月１１日，徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会作出贾劳仲案字〖２００７〗第６７号 的社会劳动保险是一个包含国家福利性质的强制性保险，具有强制性、互济性、非营利性的特点，缴费单位与缴费个人必须按时足额缴纳社会劳动保险费用。否则，将由社保机构强制 ...
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自愿放弃社保，对公司来说风险很大，以下这3大法律风险，用人单位必须面对！ 2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订 ，和不参加工伤保险公司承担工伤待遇一个道理，这属社保待遇损失，员工可以通过仲裁、诉讼主张权利。 三、员工以公司未缴纳社会保险费为由被迫解除劳动合同，要求公司 ...
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等原因被辞退（参考《劳动合同法》40条），用人单位需提取一个月通知，否则员工可要求公司额外支付一个月工资作为代通知金。 7、未签订劳动合同、被辞退 人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。 13、公司未缴纳过社保、被辞退怎么补偿？ 如果工作期间，公司没有给你缴纳社保 ...
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阿德之间存在劳动关系并无不当。劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 思明区人民法院。思明区法院审理后判决，成一公司应当为小杨办理社保申请，双方均应依法缴纳社会保险费。一审判决后，成一公司不服，上诉至厦门中院。其上诉称 ...
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缴纳城保。自2006年8月份起A公司就一直没给周某缴纳过城保，并在工资条上单独列出一个保险费栏目，每月固定发放500元保险费。A公司实行做六休一 ，但是劳动者要有证据证明加班和加班时间，否则单位一旦否认或提供不利证据，加班费将很难得到支持。 3、缴纳社保是单位的法定义务，即使劳动者要求或同意不缴社保而 ...
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时间工资按公司薪资制度执行，初始工资额为1310元/月。双方确认，xx公司有为张xx缴纳社保费；xx公司主张为张xx缴纳社保的工资基数为2408元。2015年11月21 八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止 ...
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在一个单位离职后，那么原来单位为你购买的社保也会相应停了的，如不希望社保断了的话，就必须要及时续交。那么离职后怎样续交社保呢?不少 转移方法如果你是城镇户口，离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地 ...
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义务。但“五险一金”高缴存比例，对于企业来说是一个非常沉重的负担。一些用人单位为节约用工成本，不向社保机构如实申报员工工资，而是以低于实际工资如基本工资或缴费 。小王多次找公司相关部门反映，公司称一直声称会给其缴纳，但迟迟未履行。2010年12月，小王向公司递交了书面的解除劳动合同通知书，明确载明因 ...
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武汉市职工社保缴费明细查询单、存款凭证，证明原告自行在流动窗口缴纳了社保。证据5、出车记录，证明原告2011年已经在被告处工作。被告甲公司辩称，1、原告实际 认为：1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 ...
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