格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中,罗森伯格公司员工手册的第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定:为了保护公司的商业利益,当员工加入 利益、具有实用性并经权利人采取保密措施。本案中双方当事人关于涉案经营信息是否构成商业秘密的争议主要在于是否为公众所知悉以及是否经权利人采取了保密措施。 罗森 ...
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是建立稳定交易的客户信息会节约成本、增加交易机会,为原告带来经济利益,具有商业价值。再者,原告采取了《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的 《工作规则》、《销售人员日常管理制度》、《劳动合同》等都明确约定或规定了客户名单在保护范围之内,职工负有不得泄露商业秘密的义务。且瑞福公司使用 ...
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生产销售P-KA变频器产品的行为是否共同构成对TL公司商业秘密的侵犯。 根据TL公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、TL公司与高某签订软件开发 经济效益,均证明了TL公司的变频器控制软件符合我国反不正当竞争法规定的商业秘密构成要件,应当受到法律保护。 但TL公司要主张PY公司和赵某共同侵犯其商业 ...
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的合理保护措施,例如订立保密协议、建立保密制度等。对于商业秘密的保护措施,达到合理的程度就已足够,绝对安全的保密措施既不可能,也无必要。合理的保密措施 以对产品所有权的宣示或者确认作为对相关技术信息所采取的合理保密措施。所谓派人管理和控制,实际是由阜宁除尘厂派人负责除尘器的安装、调试并投入运行,履行其 ...
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不断地出现竞争对手之间互相挖墙脚的动因之一。为此,离职后竞业限制制度应运而生,从而防止用人单位的商业秘密因劳动者的自由流动而受到损害。但在离职后竞业限制的 平衡点便至关重要,而这个平衡点便在于用人单位限制劳动者的自由择业权需以其有要保护的商业秘密为前提。 本案中,李某与甲公司约定的竞业限制情形是离职后 ...
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。法律未明确规定权利人应采取什么样的保密措施,更未要求权利人采取的措施能对保护商业秘密起到怎么保险的程度。笔者认为,只要权利人采取了当时看来是适当的、有效的、 经济损失是复杂客体,即既侵犯了权利人的权益又侵犯了国家的知识产权管理制度。由此来看商业秘密罪是行为犯而不是结果犯。但也有少部分学者认为是侵犯的 ...
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收款凭证。第二部分信息披露与商业秘密保护第六条信息披露一、双方承诺严格按照《商业特许经营管理条例》、《商业特许经营信息披露管理办法》的有关规定,在签订 在本合同签订之日起日内,向乙方提供特许经营体系的书面资料,包括经营模式及相关管理制度、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测制度 ...
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A科技有限公司的经营信息,该信息是不为公众所知的,A科技有限公司为保护该商业秘密,无论是对内部员工,还是外部产品供应商,均采取了严格的保密措施。该 不采用非法手段就不能得到,包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。如果权利人对拥有的商业秘密没有采取保密措施,任何人随意可以得到,就有可能 ...
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的秘密武器,甚至成为企业生死存亡的关键。那么,如何防止跳槽者带走商业秘密,有效地保护好自己的知识产权,这已经成为许多企业和科研部门亟待解决的问题。 李仁正 的限制; 二是建立商业秘密登记制度。主要目的在于,日后万一发生企业商业秘密侵权诉讼时的举证需要; 三是签署保密协议。企业要从规范管理出发,及时与有 ...
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市场中两位竞争者间的流动所涉及的公益性质;④补偿制度。 可见,国外对于竞业禁止协议的审查非常严格。除了将商业秘密作为竞业禁止协议的前提条件外,还考虑到竞 ,它也不可能对少儿教育领域的教学内容和教学方法享有任何商业秘密的权利,即使将竞业禁止的条件扩张到可保护利益的更宽泛的范畴,这种教学内容和教学方法亦不 ...
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