劳动争议仲裁委员会经审理后认为,双方已形成了事实劳动关系,何威应按国家政策享受工伤待遇,但根据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第三十六条之规定,因 工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用)的规定,以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即: ...
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劳动争议仲裁委员会经审理后认为,双方已形成了事实劳动关系,何威应按国家政策享受工伤待遇,但根据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第三十六条之规定,因 工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用)的规定,以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即: ...
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元。 2013年9月6日,重庆市丰都某公司将其水泥磨安装劳务发包给无资质的自然人刘某。刘某承包该劳务后,雇用陈某到该工地从事电焊工工作。公司和 工伤保险待遇,作出上述判决。 法官说法:根据国家人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定:具备用工主体资格的承包单位将承包业务转包、分包给不具备 ...
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27号裁决,由于仲裁裁决给付标准偏低,吕XX在工作中受伤,享有国家法律法规给予的工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失,请求法院依法判令:一 信公司的员工,其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤,杰信公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定 ...
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27号裁决,由于仲裁裁决给付标准偏低,吕XX在工作中受伤,享有国家法律法规给予的工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失,请求法院依法判令:一 信公司的员工,其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤,杰信公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定 ...
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某的用人单位应按规定予以赔偿,即原告应获得双重赔偿;第二种意见认为,原告邴某所受伤害并非因第三人侵权引起的工伤事故,原告要求的工伤保险待遇,应区别 条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。由此可看出,工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动车 ...
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工资4771.2元、鉴定费280元,二被告均无异议,予以支持;对于原告主张的一次性伤残补助金6076.8元(1688×60%×6个月),被告对工资标准有异议, 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险统筹,因此应由新威电器按照国家的有关标准负担被上诉人的 ...
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与该企业建立了劳动关系,发生符合《条例》规定的工伤认定情形的事故伤害,就应当认定为工伤,并享受规定的工伤保险待遇,不应人为地缩小《条例》的适用 适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),通知指出:国家法定 ...
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发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 工作岗位,土法疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公 ...
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字[2009]77号)的有关规定,廊坊市工伤保险实行市级统筹,并结合本市实际情况,制定本办法。 第一条 市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作,指导各县( 后10个工作日内报送市劳动保障行政部门。对情况较为复杂,需要延长报送时间的,应报市劳动保障行政部门批准。 第六条 用人单位、职工或者其直系亲属对 ...
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