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劳动争议仲裁委员会经审理后认为,双方已形成了事实劳动关系,何威应按国家政策享受工伤待遇,但根据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第三十六条之规定,因 工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用)规定,以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题解释》第十二条(即: ...
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劳动争议仲裁委员会经审理后认为,双方已形成了事实劳动关系,何威应按国家政策享受工伤待遇,但根据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第三十六条之规定,因 工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用)规定,以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题解释》第十二条(即: ...
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元。 2013年9月6日,重庆市丰都某公司将其水泥磨安装劳务发包给无资质自然人刘某。刘某承包该劳务后,雇用陈某到该工地从事电焊工工作。公司和 工伤保险待遇,作出上述判决。 法官说法:根据国家人社部《关于执行工伤保险条例若干问题意见》第七条规定:具备用工主体资格承包单位将承包业务转包、分包给不具备 ...
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27号裁决,由于仲裁裁决给付标准偏低,吕XX在工作中受伤,享有国家法律法规给予工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失,请求法院依法判令:一 信公司员工,其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤,杰信公司应当按照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目和标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定 ...
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27号裁决,由于仲裁裁决给付标准偏低,吕XX在工作中受伤,享有国家法律法规给予工伤保险待遇。在事故中吕XX无故意或重大过失,请求法院依法判令:一 信公司员工,其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤,杰信公司应当按照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目和标准支付吕XX相关费用。焦作市劳动能力鉴定 ...
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用人单位应按规定予以赔偿,即原告应获得双重赔偿;第二种意见认为,原告邴某所受伤害并非因第三人侵权引起工伤事故,原告要求工伤保险待遇,应区别 条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。由此可看出,工伤保险国家对因工作负伤、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力劳动车 ...
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工资4771.2元、鉴定费280元,二被告均无异议,予以支持;对于原告主张一次性伤残补助金6076.8元(1688×60%×6个月),被告对工资标准有异议, 由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险统筹,因此应由新威电器按照国家有关标准负担被上诉人 ...
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与该企业建立了劳动关系,发生符合《条例》规定工伤认定情形事故伤害,就应当认定为工伤,并享受规定工伤保险待遇,不应人为地缩小《条例》适用 适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题通知》(劳社部发[1999]8号),通知指出:国家法定 ...
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发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 工作岗位,土法疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害; 3、职工原在军队服役,因战、因公 ...
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字[2009]77号)有关规定,廊坊市工伤保险实行市级统筹,并结合本市实际情况,制定本办法。 第一条 市劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作,指导各县( 后10个工作日内报送市劳动保障行政部门。对情况较为复杂,需要延长报送时间,应报市劳动保障行政部门批准。 第六条 用人单位、职工或者其直系亲属对 ...
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