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失业保险、住房公积金等等福利待遇。如果是劳动关系,用人部门必须为雇员办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。2、在劳动报酬方面。如果是代理关系,用人 的其他任何费用,也不为其交纳养老保险、医疗保险、住房公积金等费用。保险代理人一般都是独立地完成自己的劳动或工作,保险公司一般没有定量的工作任务, ...
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将借调单位和劳动者作为劳动争议的当事人,用人单位不作为劳动争议的当事人。 2、如何认定子公司抵扣张某工资行为的性质 虽然子公司与张某不存在劳动关系,该 有关计划生育规定办理,不适用本规定。因此,所涉及的生育津贴权益,要按照国家有关计划生育的规定处理。而《人口与计划生育法》规定国家建立基本养老保险、医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
月*9个月,2010年3月—12月)。三、被诉人依法为申诉人补办养老、医疗、失业等社会保险(2010年3月—12月)。四、由被诉人依法为申诉人支付以下 工资×8个月 10、十级伤残=本人工资×6个月(单位办理工伤保险的从工伤保险基金支付;未办工伤保险的由单位全额支付)。二、一次性工伤医疗补助金:(一级 ...
//www.110.com/ziliao/article-191944.html -了解详情
不用考虑签订劳动合同,还可以随时解除聘用关系,也不用考虑养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等问题,因此,不少企业往往更愿意聘用 ,现实生活中,有不少退休的老年人身体状况良好,又有一技之长,如果老年人再就业没有法律保障,他们如果希望发挥余热,该如何保护自己的劳动权利呢? 周立 ...
//www.110.com/ziliao/article-327135.html -了解详情
医疗费用。[案情分析] 评析一、处理本案应适用的法律依据本案事实清楚,争议焦点在如何适用《劳动法》的规定。《劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下 、法规。目前有关社会保险待遇的法规,主要是《劳动保险条例》、国务院《关于企业养老保险制度改革的决定》和地方性法规等。《劳动保险条例》是指1951年2月 ...
//www.110.com/ziliao/article-325662.html -了解详情
其补缴2005年7月1日起至2012年8月1日止的养老保险失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险;2、支付补偿金31500(7×4500)元;3、支付 的问题。那么,对于未签订书面劳动合同的二倍工资,其申请仲裁的时效期间到底该如何确定?应当适用《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款一般时效还是第四款 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
;另一方面,他们又可以站在企业对立面摆出弱势姿态寻求劳动法的保护利益。对于如何限制公司高管利用劳动合同法“保护弱者”的倾向性条款谋取不道德利益,至今未有法律明文规定 的住宿费150元、补缴2010年9月至2011年2月期间的养老保险、医疗保险失业保险等社会保险。余劳仲案字(2011)第735号仲裁书 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
以及职业教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷,即按照国家有关规定给付劳动者 裁决不服依法向人民法院起诉时,原被告主体地位如何确定。对此问题,最高法院《解释》第9条规定为先起诉的一方当事人为原告,起诉的一方当事人为被告。但实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
。经查询,被告未按照规定为原告缴纳养老、医疗、失业等国家规定的各项社会保险,严重损害了劳动者的合法权益,特别是工伤事故发生,被告及某某公司均以各种借口推卸 无依据;第三项请求违背仲裁前置程序,不应支持;被告为原告办理了工伤保险,应由工伤保险机构先行支付;被告与某某公司有约定,应按约定共同承担原告的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
和社会保障局接到冯家平的工伤认定申请,要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同,因为依据工伤保险条例和工伤认定办法规定,在认定工伤过程 结合实际情况推行示范合同。企业应按国家有关规定为驾驶员及时、足额地缴纳养老、医疗、失业等社会保险金。”此外,最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-323272.html -了解详情
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