影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法 合同法》第三十九条第三项的前提是给用人单位造成重大损害，在具体认定上，用人单位应在规章制度中对重大损害进行规定(如经济损失、名誉利益、社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-770243.html -了解详情
的员工予以淘汰。末位淘汰制度其合法性究竟如何？排名末位是否等同于不能胜任工作？ 不能胜任工作，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位 ，仅有协议解除和法定解除两大类型。若劳动者与用人单位之间约定劳动合同的解除条件，该约定条款无效。 因此，本案中的神先生只是排名靠后，公司与之直接解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-551456.html -了解详情
的员工予以淘汰。末位淘汰制度其合法性究竟如何？排名末位是否等同于不能胜任工作？ 不能胜任工作，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位 ，仅有协议解除和法定解除两大类型。若劳动者与用人单位之间约定劳动合同的解除条件，该约定条款无效。 因此，本案中的神先生只是排名靠后，公司与之直接解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-548821.html -了解详情
原告的了解，这一规定属于法律的强制性规定，任何违反这一规定的行为都是无效的。可是，被告要求原告在每月周一至周五加班一百多个小时，从无法定节假日 各一式 份，每份 页。 原告： 2010年ⅹ月ⅹ日 【审判结果】 一审法院认定工厂解除劳动合同属于非法解除，应当支付陈某的经济补偿金及部分加班费等，对于原劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -了解详情
向公司支付扣除工资后的赔偿金差额部分12万元。 仲裁庭认为，本案的焦点是如何认定公司根据劳动合同的违约条款对王某罚款的性质。罚款是一种行政性的处罚措施， 单位不得与劳动者约定违约金，因此，该公司和王某在劳动合同中约定的违约条款违反法律强制性规定，属于无效条款。对于因劳动者失职给用人单位造成的损失，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-236334.html -了解详情
合同关系不应受到尚未建立的劳动合同关系的约束，旅行社不能以预先设定劳动关系作为履行实习合同关系的附加条件，所以，合同中的此项条款是无效的，旅行社依此， 即使旅行社以违约为由请求损害赔偿，在事实的具体认定上，即郭某的违约行为是否给旅行社造成损失以及损失的具体数额应该如何确定，都体现着较大的法官自由裁量权 ...
//www.110.com/ziliao/article-133116.html -了解详情
规章制度违反法律规定损害员工权益、欺诈胁迫导致合同无效、强令员工冒险作业、以暴力威胁强迫员工劳动等。 以上情形员工提出解除劳动关系，也就是我们常说的被迫离职 六条规定，公司应当向张某支付经济补偿金。 关于经济补偿金如何计算： 根据双方提供的证据，法院认定张某自2013年9月至2020年9月在公司工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-940246.html -了解详情
劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是，如果没有签订劳动合同，则不存在试用期（因为口头约定的试用期是无效的），单位虽然可以辞退员工，但需要依法支付经济补偿金， 改正，并可以给予罚款的处罚。 综上所述，关于签订劳动合同的问题，对用人单位来说不是签不签的问题，而是如何签的问题。所以，在此建议用人单位应当在 ...
//www.110.com/ziliao/article-939170.html -了解详情
合同，那么就不能把该保证书牵强地概括为借款合同、合伙合同等有名合同。 二、本案中保证书的效力如何认定？ 由于无名合同的形式、内容缺乏法律的明文规制，所以在 因此，根据合同法第五十二条第四项损害社会公共利益的合同无效和第五十四条第二项在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-211953.html -了解详情
绑架签字，合同无效？ 欠债还钱，天经地义！ 肖广盟律师 电话：13869195487 QQ：532894538 2006年3月份，原告陈洪强对被告刘兴华某工程进行了包清工 、即使证明该污迹是被告的血迹，也无法判断或鉴定出被告的血迹是如何形成在合同书上的。三、合同书上面不光有被告的签字，还有被告修改的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167787.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务