中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二条规定，劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的 法律意义上的劳务关系。除了以上两个标准，是否适用工伤赔偿，还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看双方是否存在事实上的 ...
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，依法可以主张以下几个方面的诉求： 1、支付2011年3月以后合同到期但劳动关系依然存在期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 2、支付因工伤玖级可得 ，不应支付经济赔偿金，不应支付工资以及双倍工资的差额、不应支付社会保险的赔偿。该委经审理后认为，参照《最高人民法院关于审理劳动争议若干问题的解除（一） ...
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单位在日常生产经营中在试用期问题上往往存有误解，常见问题主要集中在几下几个方面：一、 试用期期限随意设定；二、 试用期不签订劳动合同；三、 试用期 几百元保险费,却付出了3.5万的工伤赔偿,还不包括医疗费等费用.实际上,如果劳动者要求单位补缴社会保险的话，用人单位连几百元的保险费也没有省下来。因此,我 ...
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德海伤残等级方面所参照的标准为《道路交通事故受伤人员伤残评定》。对于该鉴定书所参照的标准，被告持有异议。被告认为，崔德海受伤的性质应属于工伤，因此 先行判决，主要基于以下几点前提性理由：第一、法院根据原告的陈述和被告的答辩，归纳双方争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二 ...
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德海伤残等级方面所参照的标准为《道路交通事故受伤人员伤残评定》。对于该鉴定书所参照的标准，被告持有异议。被告认为，崔德海受伤的性质应属于工伤，因此 先行判决，主要基于以下几点前提性理由：第一、法院根据原告的陈述和被告的答辩，归纳双方争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二 ...
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。 事实与理由 一、一审判决认定事实错误 一审法院对事实认定错误表现在两个方面：其一，一审法院认定上诉人“对指示存在过失”错误。首先，被上诉人白某自主、 、二审法院应依法改判，以维护当事人双方的权益 本案是一起典型的工伤赔偿纠纷，应依照《工伤保险条例》的规定处理。这一点，《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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市人民法院以犯故意伤害罪判处姬某有期徒刑八个月，缓刑一年；判决姬某赔偿韩某经济损失28091元，姬某自愿补偿26909元，合计55000元。 2014年11月 工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。暴力伤害工伤需要考虑以下几个方面：（1）时间界限，一般限于发生在工作时间之内；（2 ...
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申请的身份证是文某的。3张身份证，受伤童工用哪张身份证才能领到合法的工伤赔偿？ 近日，时报记者在东莞市樟木头镇采访了当事人及有关知情者。刘小弟的堂 有义务配合改过来。因此，他们认为该五金厂有义务依照相关法规对小弟作出赔偿。 因为身份证问题，樟木头镇社会保障局方面要求，需要出具伤者本人的出院证明才能办理 ...
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.09元+257929.2元）。 二、推荐理由 此案在关于因工已死亡职工近亲属的赔偿权利救济方面，具有典型性，结合此案及相关法律规定，就此类案件的处理原则和程序分析 了。换言之，虽然用人单位的双重赔偿原则是规定在《安全生产管理法》中的，因其概念的宽泛和发生的高机率，几乎成了整个工伤赔偿的原则或标准。 ...
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丈夫失去性功能的消息在村里传开后，黄珍感到村里人看她的眼神都怪怪的，甚至有几个不正经的男人还老是在她面前晃来晃去，黄珍感到非常伤心。 有关部门应当考虑性权利的立法问题。 (文中人物均为化名） #p#副标题#e# #p#副标题#e# 丈夫工伤后，性功能严重受损，妻子为争取自己的性权利，走上了法庭。2月 ...
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