安排的义务。本案中，原、被告于2012年签订的劳动合同对工作地点约定为杭州，对工作岗位未作明确约定，工作时间实行排班制，被告调整后的工作 。一般而言，公司规章制度会对考勤和服从公司安排进行相关规定，并明确缺勤或者不服从工作安排到达何种程度时属于严重违纪，如果员工拒绝到新岗位上班按照公司规章制度相关规定 ...
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，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DA/T 42 企业档案工作规范3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1劳动合同 labor contrac 。10.2续订劳动合同的操作流程10.2.1续订劳动合同，可以就工作岗位、工作地点、劳动报酬、合同期限等内容签订劳动合同续订协议（见附录C） ...
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报到，公司也置之不理。王某遂于2014年10月底提请劳动仲裁，要求公司根据工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金。 公司辩称：就工厂搬迁事宜已同员工进行 地点的变更已经严重影响劳动者合同目的的实现，劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。 4、对于变更是否属于合理范围且不对原有劳动条件作出不利变更， ...
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技巧 1、签订无固定期限劳动合同条件的变化 劳动法规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限 姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业 ...
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的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业 )??5:?【案例】：刘明是某国有企业劳动合同制员工，1999年1月份参加工作，在该国有企业担任技术员，月薪3500元，2008年11月份，双方劳动合同 ...
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承担雇主替代赔偿责任。法院审理认为，职工于上下班期间所造成的损害结果并不能由其工作单位来承担替代责任。【案例索引】一审：上海市闵行区人民法院（2009）闵民一（ 龙腾公司认为，涉案交通事故发生时，肇事人李骏非为职务行为，原审法院将李骏前往工作地点的时间即上班前的时间代替执行职务的时间，将其前往工作地点 ...
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地点和工作范围就固定在太原市万柏林区这个辖区内。综上，本案中，申请人的工作地点并不明确，劳动合同履行地不能明确就在太原市万柏林区，根据《劳动人事 同意为申请人出具解除劳动合同证明书，但前提是申请人按照被申请人的要求与被申请人办理工作、资产、财务及其他离职事项交接手续，上述各项离职交接手续办理完毕后，被 ...
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职务，其工作职责是负责产品质量、技术并安排产品生产计划，工作地点是在办公室、车间。2015年11月28日17时10分，徐某甲在青州市河坝路长胜加油站北发生 经审查，原告提供徐某甲受伤非工作时间的证据不足，且即使下班后继续履行工作职责仍应认定为工作时间。徐某甲系在公司门前向大货车装货而发生的交通事故，该 ...
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还是赔偿金？ 【争议焦点】 本案的焦点在于公司搬迁是否导致员工无法履行劳动合同约定工作内容，单位应当支付赔偿金还是经济补偿金？主要有两种观点： 应当支付赔偿金。理 返劳动合同的约定变更经营场所，导致胡某的工作地点发生变化，无法在工作之余兼顾照顾家人，单位的变更经营地点行为也变向地辞退了胡某，单位应当向 ...
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委员会经过审理，认定公司系违法解除劳动合同行为，应当向黄女士支付赔偿金；每天工作时间在扣除合理的用餐时间后，超时部分公司应当支付加班工资；法定节假日加班的 变更劳动者合同内容的充分合理性和必要性承担举证责任。本案中，公司调整黄女士的工作地点和职务，并没有经协商达成一致，也未有充分合理调整理由加以举证， ...
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