：上诉人（原审原告）：朱印恒。被上诉人（原审被告）：北京首高发公路工程有限公司。二、 基本案情朱印恒被雇佣于首高发公司担任绿化养护工，但未 、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向 ...
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争议仲裁申请书》：申请人：A等一十九人。被申请人： 连云港XX建筑劳务工程有限公司，住所地：江苏省连云港市赣榆县XX镇XX路XX号。法定代表人：XX，职务 和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、中规定，“（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”、 “（四） ...
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记录，公司亦没有为周某缴纳社会保险费，也没有任何招用、考勤记录。但据周某陈述，工程曾经有拖欠工资的情形，周某曾在劳动监察大队投诉公司拖欠其工资问题 本案的最重要的证据固定下来。 二、法院审理： 经过法院审理认为，根据周某向劳动监察部门投诉的记录可以显示，周某是公司的员工，故此认定周某与公司之间存在事实 ...
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《解除劳动合同证明书》。之后，某某实业公司便未再给杨某缴纳失业保险费，也未在解除劳动关系之日起15日内将杨某某的失业情况、档案提交给社会保险经办机构 爆破作业安全证书进行申报企业资质的行为。《协议书》签订后，胡某某将其爆破工程技术人员安全作业证原件交给某某矿产公司，某某矿产公司向胡某某支付了2012年 ...
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签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（如：职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者 关系的认定？笔者认为，承包人、分包人或转包人违反了《建筑法》的相关规定将工程违法分包或转包给了不具有用工主体资格的组织或自然人的，应当承担相应的行政 ...
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争议调解仲裁法》第二条的规定，主体资格合法有效；’2、本案被申请人桂阳县市政工程公司、桂阳县市政管理所(加挂桂阳县燃气具管理站牌子)，是三块牌子一套人马。根据中共 请人中报、缴纳代扣代缴工伤保险费。本会认为：1、对建筑企业的工程承包、转包及刚丁我国法律、行政法规及部门规章都有明确规定，原劳动和社会保障 ...
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与该二人所领导的班组是合作关系，班组借用XX公司名义和资质承接了船体加工工程，XX是该班组自行聘用，在未得到XX公司允许的情况下与XX签订的劳动合同 和第四十六条的规定，用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中，X公司未依法为XX ...
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：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿 ，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会 ...
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：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿 ，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会 ...
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：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿 ，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会 ...
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